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枫下茶话 / 社会 / 听说，罢工时工会组织纠察线，禁止其它人上班。是真的吗？这岂不是侵犯了别人劳动的自由和权利？
-agincourt(百灵鸟);
2004-5-7
(#1714772@0)
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加入工会的时候要签协议的
-askask(问题太多);
2004-5-7
(#1714782@0)
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我是指那些非工会雇员，或公司临时招的雇员
-agincourt(百灵鸟);
2004-5-7
(#1714785@0)
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名义上是劝说，不是阻止。实际就说不太清了。肯定合法。
-psse(潮流);
2004-5-7
(#1714789@0)
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我估计也是“劝说”，不可能强迫人不通过的，故意阻碍交通也是犯法
-agincourt(百灵鸟);
2004-5-7
(#1714805@0)
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前一阵我们公司工人罢工，在议会那里不让议员上班。也就那么一回事。人家该上班还是能挤进去。
-psse(潮流);
2004-5-7
(#1714814@0)
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差不多是这样。不是完全禁止别人上班，而是在纠察线阻止别人进出公司。公司往往与工会达成协议，设定阻止时间长度。确实影响了非罢工人员的自由。
-rollor(Rollor);
2004-5-7
(#1714791@0)
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想上班的人（比如非工会会员）如果闯线，工会的人还可以打人呢，警察即使看见也不管，因为他们也是工会的
-eglington(_);
2004-5-7
(#1714796@0)
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道听途说吧？
-agincourt(百灵鸟);
2004-5-7
(#1714801@0)
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听我同事，来了15年的老移民说的。他在几家公司干过，有些是有工会的。又一次是同一building的另一家公司罢工，把公用的停车场出口封了，他按了下喇叭，就上来几个大汉要揍他，他只好道歉
-eglington(_);
2004-5-7
(#1714903@0)
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听说过十几年前Yellowknife 的矿工罢工的案子么？炸死好几个人呢。最后只有一个人定罪，其他人到现在都不愿意讲出事实。
-canadiantire(Crappy Tire);
2004-5-7
(#1714956@0)
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错。如果工会明显违法，公司就会向法院投诉，然后法官判令终止罢工。工会就等于输了。罢工期间，公司专门有人或雇人记录工会成员的违规举动。
-rollor(Rollor);
2004-5-7
(#1714812@0)
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都瞎扯那，本小姐经历了一回工会组织罢工，每天24小时阻拦不罢工的人和临时工，还骂他们，甚至动手打，劳资双方都有设想机，激烈时就上法庭-------警察说我们要有证据
-coffee123(coffee and tea);
2004-5-7
{18}
(#1714930@0)
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合法罢工中夹杂非法暴力，是常有的事，但不光彩，就象超速驾车，是应该受到处罚、谴责的
-agincourt(百灵鸟);
2004-5-7
(#1714984@0)
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所以并非道听途说
-eglington(_);
2004-5-7
(#1715274@0)