IT和类似工作之所以被外包的原因，以及下一个被外包的职位应该是。。。。 -interview(intervieweree) @巴尔的摩华人论坛:巴尔的摩枫下论坛 The Rolia Forum of Baltimore

IT和类似工作之所以被外包的原因，以及下一个被外包的职位应该是。。。。

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主要是一旦成型， IT和财会积累的经验就会固定化，模板化，条例化，然后，最要命的，公开化。
当然，这类工作的也必须可远程化。

而某些职业不容易外包的原因是
1. 不可远程化
比如各类低端服务业（司机，餐饮），中高端的如律师，销售，护理，各类高级管理职位如执行总裁

2，积累的经验不会固定化，模板化，条例化，
比如律师，生意人，销售，各类股票期货交易员，各类高级管理职位如执行总裁

3，积累的经验不会公开化
比如律师，生意人，销售，各类股票期货交易员，各类高级管理职位如执行总裁
- 这点尤为重要。如果信息不公开，新手就没这么容易把老手挤掉。

经验非公开化是最重要的，所有赚大钱的职位，稳定的职位，都是经验非公开的。

(#8158479@0)
Last Updated: 2013-4-18

关于经验不公开或者不可传授，不可重复：大家有没有听说花尔街投行叫各类trader给印度人做knowledge transfer的？ -interview(intervieweree); 2013-4-18 (#8158500@0)

博弈系统原则，trader经验一传出去，准亏钱。 -firetrain(火车头); 2013-4-18 (#8158533@0)
这东西不用学的，学的都没有用，只要足够多的人，总能找出好的。相反，如果刻意培养，基本上出不了好的。不知我的理解对不。所有印度人，中国人还是有优势。股票交易这个，人多了，总有有天赋的，这个比后天学的重要的多。 -guojin74(jin); 2013-4-18 (#8158540@0)

只要足够多的人，总能找出好的。 -- 不同意 -interview(intervieweree); 2013-4-18 {43} (#8158578@0)
这等于说，只要我有足够的钱，在赌场就不会输

应该换个例子，如果人多，总有人最后能赢个大满贯。比如32个人，每次分两拨，做正负相反的股票，5次下来，总有人全部做对的。 -guojin74(jin); 2013-4-18 (#8158652@0)

律师经验不公开吗?我自己不懂,但是香港电视剧里看的那些律师都是引经据典的引述前人的case呀? -daydayup88(daydayup); 2013-4-18 (#8158506@0)

律师行当有心理学因素（比如如何判断一个人以及他说的话），好的律师还有社会关系，这些人家不会说，说了你也学不会。 -interview(intervieweree); 2013-4-18 (#8158516@0)
律师经验不公开。案例库那么大，自己摸索怎么找？大客户那么多，怎么争取？。做大案子的，证据采集澄清都不简单，要有些天分有些阅历，学校教不全的。好律师不靠打官司。比尔盖茨他爸，才是真成功。 -firetrain(火车头); 2013-4-18 (#8158548@0)

这些公开出来的东西，不足以导致律师职位被外包。 -interview(intervieweree); 2013-4-18 (#8158562@0)

律师不可以外包，但法官可以，可以外包到世界各地，比如伊拉克的法官判美国的案子，这样绝对普世 -biglake(不是我不明白，这世界); 2013-4-22 (#8164849@0)

理论上，下一个可以外包的职位是医生，而护士反而不能。道理大家自己想 -interview(intervieweree); 2013-4-18 (#8158521@0)

医生不可能,药剂师可能. -daydayup88(daydayup); 2013-4-18 (#8158536@0)

西医诊断可以不跟病人接触。除非来个中西医结合，望闻诊切，那位置保牢了。 -interview(intervieweree); 2013-4-18 (#8158584@0)

嗯,然后身体检查,动手术等都由机器人来做.外包是对我们不利,应该有所限制,不过你也不用太悲观,工作多着呢. -daydayup88(daydayup); 2013-4-18 (#8158605@0)

美国的放射科医生的工作已经在逐步外包，有些外包到印度，放射科医生就是看片子写报告，这些工作很容易远程操作 -almondcake(爱吃土豆); 2013-4-19 (#8160427@0)
现在美国和加拿大都在医疗卫生体系想尽办法削减开支，很多地方已经建议和实施让护士做医生的工作，护士比医生便宜很多, 让RPN做RN的工作，依次类推，这样下去医疗质量一定会下降 -almondcake(爱吃土豆); 2013-4-19 (#8160441@0)
北美的护士工会很强大很厉害 -almondcake(爱吃土豆); 2013-4-19 (#8160452@0)

需要和本地物体有肉体接触的才能完成的都不会被外包，否则都容易被外包。 -guojin74(jin); 2013-4-18 (#8158547@0)

唯一的例外就是股票期货交易员。。。。，他们整天跟屏幕打交道。没听说把这个外包了。 -interview(intervieweree); 2013-4-18 (#8158566@0)

这个，老的被小的换了。 -nowunderstood(明白了 ); 2013-4-18 (#8158593@0)

这个是竞争好吧。套用这里高深技术大拿的逻辑，被淘汰的应该加强自己炒股票的skill. -interview(intervieweree); 2013-4-18 (#8158841@0)

客服，网络编辑也早外包了。预算Revenue一直在走下坡，不裁人又怎么办。奇怪的是，经济这么差，是什么在支撑房价？ -nightblueriver(蓝田日暖); 2013-4-18 (#8158624@0)

本地：从内劳身上赚钱的，如CEO，外地：从外劳身上赚钱的，外地CEO，穷人是内劳+外劳。 -guojin74(jin); 2013-4-18 (#8158655@0)

现在北京，上海不都是这样吗，住在好地方的是全国的有钱人，住烂地方或者没地方住的是本地很外地的劳动力。这个以后也是全球的模式。 -guojin74(jin); 2013-4-18 (#8158657@0)

政府必须通过立法，来解决外包，保护本地的劳工市场。。。。 -tiaotiaohu(跳跳虎); 2013-4-19 {150} (#8160385@0)

１。工作许可证的限制（行业限制，数量限制）
２。限制远程的支持。这种远程支持，变相的打开了劳工市场。如果这个能立法，没有哪个大公司敢挑战法律的。。。。

你这个第二点很有价值。其实，我们死磕一下，要大公司保证，远程数据传输永远不会被泄密。他说他找到一个方法，政府就说我们不能信你，要调研讨论。。。 -interview(intervieweree); 2013-4-19 (#8160398@0)

而且后调研讨论的钱要公司出。。。，如果公司不肯，就要政府议会来开会讨论选举，看从哪里可以弄来钱钱。。。- 反正，外包过分的话，有的是无赖方法整死他们。。。 -interview(intervieweree); 2013-4-19 (#8160409@0)

现在关键问题不是杀个鸡（RBC），而是政府得出面，从法律角度加以限制。所以，大家要做的，得鼓动政界要员。。。这不自由党新领袖不出台了吗？两党要拉选票? 好，谁保护本地劳动市场，我就选谁。。。。 -tiaotiaohu(跳跳虎); 2013-4-19 (#8160521@0)

是不是太天真了? 谁是这个国家的真正老板? -westernhighway(大篷车); 2013-4-25 (#8169768@0)

应该立法禁止外国公司拥有加拿大人及其永久居民，在加拿大工作的人的个人信息，因为易于被用来做反加拿大的活动。 -obs(obs); 2013-4-21 (#8163275@0)
外包从根本上来说，不同当年欧美把工厂移到中国一样吗？政府当年阻止这样做了吗 -spukkyang(spukk); 2013-4-30 (#8178088@0)

刻舟求剑 -michaellucad(michaellucad); 2013-4-19 (#8160406@0)

无论大家如何反对，外包是不可阻挡的。有落差，就有达致平衡的倾向。 -bottom(核桃夹子); 2013-4-21 (#8163224@0)

既然外包不可阻挡，加拿大政府想好没，失去工作的这些安排去干什么？这些工作失去就是失去了，很难再回来了，即使以后工资被拉平。这个中产阶级的GAP将会被加拿大印度人或印度产业所取代，因为他们拥有最多的机会。 -obs(obs); 2013-4-21 (#8163253@0)

因为这些外包公司，同样具有才能的其他族裔加拿大人却无法和他们具有平等的竞争条件。 -obs(obs); 2013-4-21 (#8163256@0)
When you thought the system admins in India are cheaper for now, your CIO might have been pondering how to replace them with services provided by cloud computing in next cycle. -whynot108(练修养的牛); 2013-4-21 {82} (#8163510@0)
The work might return to North America but it's not necessary to create new jobs.

即使有cloud computing这样的东西，但那个时候谁会是最熟悉业务的人呢？还是外包公司。在某些行业，业务和技术都重要。 -obs(obs); 2013-4-22 (#8163795@0)

加拿大第一个被外包的职位是国家元首。据说也节约了成本。 -iamflying(自食其水果); 2013-4-25 (#8169894@0)

总理部长议员建议让 outsource 到印度， CEO outsource 到印度。 -toronto_house(fix_it_again); 2013-5-1 (#8179507@0)

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