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太慢了。气氛刚放松,老板瞥了一眼黑莓,谢谢你的咖啡和chit chat,got to go, Merry Christmas. :-)

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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业与工作 / 求助。老板答应年底review, 现在还没兑现。 怎忙写申请涨工资。自认为overly underpaid. 怎样才能write a letter efficiently.
    • 怎样谴辞照句。实在头痛。
      • 自己顶一下。已经有眉目了。
    • 今年好像还没过完。
      • 提醒按时Review就可以了。
    • 准备了 a letter. 还比较满意。 will respectfully request a pay raise through email. Thanks!
      • 最好要求个1on1, 一起喝杯咖啡,先聊聊家庭,再谈谈圣诞新年的安排,气氛放松下来后,谈谈今年你做的工作,很具体很实在的把你的贡献一条一条的讲,再讲一讲市场的情况,说你很喜欢这个公司,这个团队,这个老板,很不想为了加薪而跳槽。一般老板要是真打算给你涨的话,
        即使不能当时做决定,即使不能自己做决定,也一定会有所表现。如果他找别的借口,你就应该开始找工作了。
        • 太慢了。气氛刚放松,老板瞥了一眼黑莓,谢谢你的咖啡和chit chat,got to go, Merry Christmas. :-)
          • 7, 不是所有公司都像capital market...年底员工主动跟老板定的1on1,老板心里跟明镜似的。要真像你说的那样,也该换个地方了
            • 换个地方是好主意 -- "匆匆过客"嘛。
              • 一般来讲,如果是overly underpaid, 也真该跳。如果是大公司,根本不用指望它能给你一下子涨到个市场价,即使一线老板想,二线三线也得权衡其他员工,即使都想,HR也还是个障碍。
                • +1. Working for faceless/heartless corporations is brutal.
    • 不容易在原职位上涨很高,因为HR这关不容易批。 跳槽或者换title 是好办法。
      • Yes, LZ has to apply for a promotion
    • 不要去琢磨遣词造句,既然是Underpaid,就走人好了。这种公司的政策就是用低工资来降低成本,同时也能忍受高流失率。
    • Verbal communication is a better way. Email sucks.