本文发表在 rolia.net 枫下论坛首先我不太清楚你的背景,比如哪个学校,具体哪个方向,想找哪个方面的工作,你最好自己有一个定位.是consulting company?construction company?developer?government？
什么领域？能源？石油？路桥还是什么的？核电？
我是多大毕业的，多大的career centre很有帮助，毕业时去听了很多的Workshop.其中有讲到工作经验和networking的重要性的。
先说工作经验把。工程领域很看重工作经验的，即便你是刚毕业的学生，他们也会看你本科实习的经历，而且象多大,waterloo的工程系本科期间都有充分的实习，很多本科生就有机会留在实习的公司工作。
所以好好挖掘下你的简历，尽量把相关的工作经验写进去，增加你的竞争力。
然后说networking，career centre说过90%的工作都是靠networking。而且如果你象周围打听打听，很多大的公司都比较喜欢内部推荐。一般他们招人，首先都会问自己部门员工又没有推荐，然后在公司内部网站post出来，再找不上来就是对外招聘了，同时还找一些agent。
这边找工作如果你是靠网投，那除非你的背景特别强，不然可能性不大。我当初刚毕业也是把工程领域内的公司基本都投了，不论他们是不是有职位，不论多大还是多小的contractor。只要能找到他们邮箱的，我就投。结果是这种方式带来的面试好像有一两个吧，不多。
最后我是进了一家很大的consulting company,石油领域的，待遇等各方面都不错。是靠networking进去的。进去发现公司里面加上我，毕业生一共才5个，而且都是经过推荐进去的。anyway,这个公司最后在经济不好的大环境下把员工都lay off了，然后我又在经济非常不好的那一年又继续找工作，直到找到我现在的这份工作，是energy领域，是agent找到我的。这些都说来话长了。
说说怎么networking吧。
首先，给你认识的所有教授同学朋友，所有你能想到的认识的人发信，让他们知道你在找工作，帮你留意一下职位。即便没说过几句话的也不要shy。反正他们要是不帮你也不会记得什么。一旦帮你了，你就有机会了。
然后，linkedin非常有帮助。不知道你是否用。那里不但有很多职位贴出来，而且有很多agent。一般agent如果看上你，想把你推荐给某个职位，他们会很努力，因为他们介绍你成功，他们会从公司那里拿到你三分之一的工资。 你什么都不用付给他们。
而且linkedin还有一个好处就是，你可以看到别人的profile。我当初就是把上面所有我能查到的工程领域，我感兴趣的部门的经理的信息找出来，然后发msg给他们。问他们有没有招人计划，或者是否方便给我做个information interview,了解下行业信息。我一共也就发了十几个，但是有两个同意见我，还帮我推荐给他们的朋友。剩下的有几个虽然没见我，但是也要了我的简历，说招人的时候会考虑我。
然后就是利用各种conference, workshop,等等行业内的活动，多参加，多认识人。甚至去什么gym阿，听个音乐会阿也多与别人聊天。不定就碰上了哪个厉害的人。
先说这些吧，我现在的公司不招人，因为我们公司不大，但是是上市公司，公司的理念就是维持很少的核心成员。
不过如果你敢兴趣的话，我们可以见面喝个咖啡啥的，具体给你讲讲我找工作的经历。我也是女的，所以你不用担心。我是5年前本科毕业过来多大直接读硕士，也是一毕业谁都不认识，经历了一段很艰难的岁月~~~更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net