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大家去投票阿!! 身为%4的少数族裔, 再不按这里的游戏规则玩,只能等着自己的利益被漠视。 选谁不重要,重要的是一定要去!!!

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Replies, comments and Discussions:

  • 枫下茶话 / 社会 / 大家去投票阿!! 身为%4的少数族裔, 再不按这里的游戏规则玩,只能等着自己的利益被漠视。 选谁不重要,重要的是一定要去!!!
    • 今晚,带着老婆孩子一起去。让我的孩子们看他的父母在VOTE。
      • 恭喜您,选择来到了加拿大。还记得您说过的,"民主自由,如同一种植物,有些地方能长,有些地方不能长。在加拿大能长,在中国未必能长" #6603599@0 -- 还是想不明白,是人的问题?还是经度纬度的问题?看看,您不是很喜欢投票的么?
        • 你,安静一会儿行不?别坏了大选的气氛。你是不是加拿大公民?到没到选举年龄?如果到了,也去投票。
          • 我也和你一样,晚上带着家人一起去投票!
    • (#6652154@0)
    • 刚投完回来
    • 前些日子不小心把选票弄丢了,还能去投吗?
      • 拿驾驶执照也行。
      • 你拿的那个是登记表,不是选票。选票只有到地方核对身份后才会给你。
    • ding
    • 抵防有一部分别有用心的人忽悠华人消极对待选举,目的是让政客们不把华人当回事.大家在中国没有选举权,属边缘人群,在加拿大放弃难得的选举权,也被边缘化,结果:就是他们抨击'西方民主的虚伪,白人的种族歧视',然后大家就得'团结在D中央周围',算盘打得满不错的!
      • 很惊讶,居然有那种BT的华人,自愿做GCD的走狗,可见洗脑有多可怕。
    • 顶!
    • ding..and support.
    • 还不是选民,但LP是,下班陪她一块去。
    • Yes, did
    • 自从入籍有投票权之后,就没有放弃过任何一次投票,还有一个小时截止,没投的抽空去一下吧,就算是饭后溜达也行。
    • 自己和LP去投了,同时很高兴动员了至少两个犹豫不决的人去投了票。BTW,投票时没有问是否公民(只看了驾照),也没问族裔,不知政府怎么保证投票的公证性,又怎么统计族裔的投票率?哪位能给释疑一下
      • 驾照最大。什么信息都靠驾照。比中国的身份证还重要。
      • 有一个部门叫Election Canada管这个,在投票点其实有有资格投票选民的名单,驾照只是证明是否本人真人, 如果选民名单上没有名字,即使有驾照也不被允许投票。
        • wrong. many people are not in the voters list, registration just at the poll station is acceptible. The voters list is not up-to-dated as it declared.
    • 投了!我以为要把圆圈都涂满,这么大的圈,涂半天,问了工作人员,说画个叉就行。
      • LOL~~
      • 我刚一看到那么大的圈也头疼,赶紧问人家,原来只要画叉就好。
      • 哈哈,我也是。第一次投票,不知道咋办,看提供的是铅笔,按照考试的办法,把那个大圈涂满了。但感觉不对劲,交票的时候问了下,原来只要MARK在圈里就行,叉也行,圈也行,涂满当然也行:)
    • Harper wins majority!
    • 大家对2/3的华人选民投保守党这件事怎么看?
      • 这个数未必是真的。我觉得不可能统计得这么细
        • 不过看了一下保守党获胜的地图,大多胜利在经济比较有活力,公共负担比较小的地方的地方。和它的方针倒也基本契合。
          • 我是从来不相信这些忽悠的数字。2008年那次我选完问了选站的义工,他们统不统计参选族裔分布,他说他不会,有找出了选站负责头头,头头说绝对不会透露选民个人信息包括族裔。10%,2/3之类,我猜是有心华社民调式的私下统计,不一定准,这次选举刚过,2/3数据就出来,几近忽悠
      • 44%, 2/3的2/3
    • 周一吃完午饭下班回家,投了一票(查看驾照,核对名单就行)。其实我对结果并不是特在乎,但票一定要投。。。大家每次可以利用加拿大选举法(Canada Elections Act),在不影响工作的情况下请假去投票:
      According to the Municipal Elections Act (URL below):

      *every employee who is an elector is entitled, during voting hours on polling day, to have 3 consecutive hours for the purpose of casting his or her vote;

      *if his or her hours of work do not allow for those 3 consecutive hours, his or her employer shall allow the time for voting that is necessary to provide those 3 consecutive hours;

      *any time off to vote is granted at a time that best suits the employer;

      *the employer cannot make a deduction from an employee’s pay due to an absence from work to vote during these 3 consecutive hours.