本文发表在 rolia.net 枫下论坛DSC今天第二次招人，场面壮观。应聘人数不完全统计约700多人。像一条长龙，9点之前便蜿蜒在DSC的停车场上。据说6：00 am就有人开始排队。6：30 来的只能排在50米以后。就业市场状况可见一斑。从9：00am开始interview到5：00pm结束，排在队伍稍后些的人等待面试的时间多达7-8个小时。来应聘的绝大部分是国人，他们绝大部分是专业人士，在凛冽寒风中如此长时间的等待的去应聘Labor，让人觉得多少有些难过。
几个花絮:
1. Reference是硬道理：一个普通的Labor, 光要resume还不行，必须要有reference letter, 没有reference的一律fail。前面消息一传出，后面的人，回去拿的、电话联系的、现场制作的…一片忙碌。别看是LB，没有reference就不行，reference是硬道理。
2. 红火的小贩：DSC地处虽不偏僻，但是也不是商业区，中午时分，人们已是饥肠辘辘，路边仅有的一个移动杂货亭生意红火。乐得店主夫妇，脸上一片阳光。一块面包夹根肠2.5$. 生意不错。
3. 最幸运的一对：中午过后，招聘的人，发现还有人源源而来。就写了一个字牌，交给最后的一对夫妇拿着(STOP), 请后面的人不要再排了。2、3点钟，招聘人员将这对夫妇叫入，一会儿两人欢喜而出，被录取了。来的早不如来的巧。
4. 最仗义和最不仗义的人：由于周围没有电话亭，有一同胞有急事有用电话，想借另一同胞手机一用，被告知：不是免费的，不能借用。旁边一印度朋友，慷慨拿出自己的手机，借给他，解燃眉之急。不过，幸运并未降临在这个不仗义的同胞身上，第一轮面视中，便被淘汰。套盔骑车悻悻而去。
5. 面视马拉松：由于人数太多，闯过第一关的人，在随后的几天将进行下一轮角逐。路漫漫兮。
LB市场也要认真对待，手续齐全方能立于不败之地，不可轻心。同胞未必都是亲人，鱼龙混杂，歪瓜劣枣，也是有的。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net