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人寿保险的目的是为了死亡后的补偿,RRSP的目的是为了退休后再交税,投资还包括注册退休金计划外的部分,各有优缺点,不能一概而论。

如,人寿保险。如果没有人依赖你的经济支持,就可能根本不需要人寿保险。试想,你每个月花100多元买终身的人寿保险(UNIVERSAL LIFE 或 WHOLE LIFE),连续花20 年,这很可能是你人生最辉煌的20年。然后等你75岁时死了,给你的太太或子女留下了一笔保险赔偿金。但是,由于你的子女那时已经成人了,他们恐怕根本不需要这笔钱。你省吃俭用的结果,就是让他们的发了一笔横财。

又如,你把投资放入RRSP,可你突然有了急事,如打官司,需要用钱。怎么办?当你把自己的存款从RRSP帐户取出来的时候,他们认为你突然得到了一笔工资收入,你必须交税。如果你这一年正常工资是六万元,那么你从RRSP帐户中取出的每一块钱,都要被政府拿走四毛,你甘心吗?

这是从书上看来的两个例子,具体该买什么,要自己认真计算清除。

反正我计算的结果是,我不应该买终生保险,也不能把全部投资买成RRSP。
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Replies, comments and Discussions:

  • 枫下家园 / 生活杂事 / 如果每月拿出100元做投资,是买退休金计划RRSP,还是买一份人寿保险,还是给孩子买教育基金RESP?大家讨论一下。
    • 人寿保险很重要,不用$100。余钱买RRSP。
      • 嘿嘿, 我又要跑题了. 请问BB至少多大可以送DAY CARE呢?
        • 3个月
          • 是说大多吗? 这么说我一年后可以回去上班了? 带纸尿裤行吗?
            • 没问题,DAYCARED的阿姨会帮BB换的。这里的小孩一直到两岁还在用纸尿裤。
              • 是在多伦多吧? 多谢了, 这下安心了.
                • 有人1个多月就把孩子送幼儿园了。越小的孩子,收的地方越少,价钱越贵。
        • 不过3个月的DAYCARE比较难找,一般是1岁-一岁半。
          • 3个月我也舍不得, 但又觉得自己带比较亲, 如果一岁有地方去就行啦.
            • 1岁也不舍得
              • 至少每天还能看到, 回中国就不能让由我的意愿长大啦.
                • 你要在住的或工作的附近找,不是每个DAYCARE都受1岁的小孩,找到了要尽早排队。
      • 听朋友说,加拿大几乎人人都买人寿保险,是否有此事??
        • 比较普遍.
      • 真让我吃惊。中国人不是孩子第一位吗,怎么不给孩子买RESP?
        • 有了RESP,将来孩子上大学就没法申请政府贷款了。
          • good point
            • 确实是good point。能否谈一下不存钱而去申请贷款有什么好处吗?另外贷款是否足够所有上学的花费?
              • 学生贷款在上学期间是无息的,足够付学费和书费,很多本地学生吃住在家里,也不用担心生活费的问题,过得很潇洒。剩下的钱可以投资在别的方面,回报比RESP大。所以为了400元补贴买RESP没有必要。
    • 再没其它人给个答案吗!
      • 个人推荐次序:RRSP;人寿保险;RESP。
      • 对了,给你LG买人寿保险,你自己的就免了。
    • 个人推荐次序:RESP, RRSP,人寿保险。理由请进。
      1 RESP。不给孩子准备钱,以后他上大学怎么办?特困生?再说,你存2000,政府给400。所以只要有孩子,从他落生就要买RESP。这不需要再商量了。
      2 RRSP。不买就有很大一部份交税了。所以RRSP应争取买满。
      3 人寿。很重要。可谁让您只拿出100大元呢。只能把它往后放了。
      • some thoughts
        seq: insurance, RRSP, mutual funds investment, no RESP

        Reason:

        1. Insurance for main family income.
        2. RRSP for own retirement investment, plus tax deduction.
        3. put some money aside for children education, but invest in stock market mutual funds instead of RESP.
        • RESP政府是有补助的。另,投资应分风险性的和非风险性的。。。
          RRSP和RESP应是非风险性的。即使利润少,不要全赔进去。RRSP赔掉了,退休怎么办?RESP赔掉了,孩子上学怎么办?所以,家庭的基本需求要放在非风险投资中。如果还有余钱,放在风险投资中,如股票、mutual fund,bond。如果你把所有的钱都放在风险投资中,你能保证不赔吗?不好意思,我就在股票上赔得一塌糊涂。到时连孩子上学的钱都拿不出来就不好了。另外,现在很多RRSP和RESP也允许你选择投在哪个方向。
          • more thoughts
            General ideas, may not suit for everyone.

            1. Since most of us won't have children going to college in five years, think of your investment in long term, stock market is volatile, but in a five year period, the return should be better than bond or any GIC options.

            2. RESP is under your children's name, it uses up your own investment opportunities, forget about money you get from government, not worth it.

            3. You should always have some cash for emergency, cash position = 3 month household expense

            4. Invest all your savings for long term, don't look at DOW or NASDAQ.

            5. Get a good financial planner's help
          • RESP可以投资到MUTUAL FUND中。
            • 对,或money market等等。
    • 人寿保险的目的是为了死亡后的补偿,RRSP的目的是为了退休后再交税,投资还包括注册退休金计划外的部分,各有优缺点,不能一概而论。
      如,人寿保险。如果没有人依赖你的经济支持,就可能根本不需要人寿保险。试想,你每个月花100多元买终身的人寿保险(UNIVERSAL LIFE 或 WHOLE LIFE),连续花20 年,这很可能是你人生最辉煌的20年。然后等你75岁时死了,给你的太太或子女留下了一笔保险赔偿金。但是,由于你的子女那时已经成人了,他们恐怕根本不需要这笔钱。你省吃俭用的结果,就是让他们的发了一笔横财。

      又如,你把投资放入RRSP,可你突然有了急事,如打官司,需要用钱。怎么办?当你把自己的存款从RRSP帐户取出来的时候,他们认为你突然得到了一笔工资收入,你必须交税。如果你这一年正常工资是六万元,那么你从RRSP帐户中取出的每一块钱,都要被政府拿走四毛,你甘心吗?

      这是从书上看来的两个例子,具体该买什么,要自己认真计算清除。

      反正我计算的结果是,我不应该买终生保险,也不能把全部投资买成RRSP。
      • Then Mutual Found?
        • 根据投资地点选择。MUTUAL FUND有无数种,有的适合RRSP,有的适合终生保险,有的适合长线或短线,等等等等,不一而足。投资也有很多种,我如果都写出来,就成书了。不如你直接看书吧。书也很多,挑看的懂的看吧。我多数看不懂。
      • 请教几个初级问题,在多如何自己买人寿保险?还有
        如果是permanent工作,公司福利是否含有人寿保险?若自己也买了,是否冲突?人寿保险是必须长期买还是一次有效(就象航空意外险)?中间能否停止?RESP和RRSP是否年底纳税前再买就行?
        • 我是外行,仅以个人经验回答。
          固定工作的福利待遇各公司相差很大。有的公司给员工买人寿保险,但保额通常为员工年薪的十倍,用我们人事经理的话说,只够把你埋了的费用。因此,要想给家人一个保障,必须另外购买人寿保险。

          请参见我的《外行闲谈》#30431。

          保险的有效期由保险合同确定,应当属于长期交费、长期有效。终生保险中有些条件下可以暂缓交费。

          RESP似乎跟纳税时间没关系。

          纳税不在年底,而在年初,准确说是四月底前。2001年的RRSP必须在2002年2月底前购买,才能从2001年的收入中扣除,从而得到退税。
          • 补充一点。离开公司,这个保也就没有了。还得自己想办法。
          • 公司给员工的保险一般是其年薪的两倍,十倍的话,公司负担有点重。:-〕
            • 我说错了,对不起。通常是一倍。见过最高的是九倍。
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    • 大半夜的没人理。起床了,该给捧个场了吧!
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