本文发表在 rolia.net 枫下论坛坛里时不时跳出一些贴子，显摆着获得了令人嫉妒的工作，拿到了让人眼红的薪金。我相信很多人除了嫉妒，眼红，都会想自己何时也有机会显摆一把。来吧，你一定有机会的，如果你相信我说的…
1，房地产讲Location，Location，Location。 对于移民安身发展，首中之首是英语，英语 还是英语。这一点大家都明白。看了几天前James的帖子，除了恭喜之外，我要说的是，不要期望靠翻译去通过你的Interview，不要来了3年还只能听懂30-40%。你的目标应该是，工作上的交谈，半年内至少能听懂60%，3年内至少能听懂90%。工作外的闲谈，3年内至少能听懂50%，5年内至少能听懂75%
2，沟通与交流是英语能力外的一把利剑。沟通与交流是你建立人际关系的手段。如果你是金子，它就能让你发光。如果你不是金子，它能让你看起来象金子。这尤其对已经有了第一份工作的人更重要。很多技术移民在职场里给人的感觉就是不会或不能与人沟通的独行者。不要躲起来孤独地吃午饭，偷偷地解决问题。有机会就和同事一起吃，插不上嘴就听一听。终有一天，你会谈笑自如。工作上有问题，就让你的上司知道你所遇到的问题和解决问题的计划。这是建立上司对你的信任过程。一定不要在问题不可救药时才告诉你的上司。积极的沟通和社交态度还能弥补语言的不足。我有一位中年朋友，来加时间也不算很长，虽然讲英语带着浓重的中国口音，但积极的处世态度让他已成为安省PEO的评委之一。当你的能力能被很多人所认知的时候，你还怕丢了工作吗？
3，不要怕辛苦。记得看过不少帖子说有份不错的Offer, 就是工作远了几十公里，或者怕离开轻松熟悉的现有工作。如果你这样想，就不要眼红别人的显摆。我也曾经在离家不远的公司干着“朝9晚5”的工作，下班吃完晚饭还能开车到湖边散步。我和很多IT移民一样，不想永远只做个程序员。当Downtown一家美资证卷公司给我一个工资上并没有太大飞跃，但工作强度却大大提高的Offer时，我义无反顾地接受了这个新工作。我从每天8点起床改为6点起床，每天靠浓茶和咖啡提神。虽然我只在那家公司工作了短短的一年，但事实证明那份工作是我事业的转折点。我从一个对证卷行业一知半解的纯软件开发员成为一个在Algorithmic/ Arbitrage Trading最具价值的从业人员之一（砖头来了，砸吧）。当我向这家证卷公司提出离职时，其CEO把我叫进办公室对我说，公司人来人往，他从没有恳求别人留下。然而，在我提出辞职后的半天时间里，他收到来自Head Trader，多个Directors和主要客户的电话希望把我留下。这时我又重新看到了自己的价值（当然我没有留下）。
4，做人要自信宽容。如果你相信自己的能力，就不要吝惜帮助同事，怕“教会徒弟，饿死师傅”。如果你认为你是加国的主人，你就会发现“歧视”比你想象的少（我不是说没有歧视）。不要歧视别人，不要歧视自己。不要嫉妒别人的成就，要学会分享别人的快乐，从别人的成就中学习有益东西。
5, 最后我想说的是，不管做哪行，学无止境。写程序的不能说用不着知道什么是”ping” 或”tracert”。做Front office的不能说用不着知道Mid-office 和 Back Office的运作。
好了，好了。这些大道理谁不懂？剩下的就要耐心了。马云头几年开翻译社倒腾鲜花也没成什么气候。胡锦涛在甘肃基层默默工作时也没想到后来能当上国家主席嘛。何况你在加拿大人生地不熟。机会还没来，就积蓄待发，享受人生。机会来了，就看你准备好了没有。
最后，祝各位新年大展宏图，身体健康，家庭幸福。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
1，房地产讲Location，Location，Location。 对于移民安身发展，首中之首是英语，英语 还是英语。这一点大家都明白。看了几天前James的帖子，除了恭喜之外，我要说的是，不要期望靠翻译去通过你的Interview，不要来了3年还只能听懂30-40%。你的目标应该是，工作上的交谈，半年内至少能听懂60%，3年内至少能听懂90%。工作外的闲谈，3年内至少能听懂50%，5年内至少能听懂75%
2，沟通与交流是英语能力外的一把利剑。沟通与交流是你建立人际关系的手段。如果你是金子，它就能让你发光。如果你不是金子，它能让你看起来象金子。这尤其对已经有了第一份工作的人更重要。很多技术移民在职场里给人的感觉就是不会或不能与人沟通的独行者。不要躲起来孤独地吃午饭，偷偷地解决问题。有机会就和同事一起吃，插不上嘴就听一听。终有一天，你会谈笑自如。工作上有问题，就让你的上司知道你所遇到的问题和解决问题的计划。这是建立上司对你的信任过程。一定不要在问题不可救药时才告诉你的上司。积极的沟通和社交态度还能弥补语言的不足。我有一位中年朋友，来加时间也不算很长，虽然讲英语带着浓重的中国口音，但积极的处世态度让他已成为安省PEO的评委之一。当你的能力能被很多人所认知的时候，你还怕丢了工作吗？
3，不要怕辛苦。记得看过不少帖子说有份不错的Offer, 就是工作远了几十公里，或者怕离开轻松熟悉的现有工作。如果你这样想，就不要眼红别人的显摆。我也曾经在离家不远的公司干着“朝9晚5”的工作，下班吃完晚饭还能开车到湖边散步。我和很多IT移民一样，不想永远只做个程序员。当Downtown一家美资证卷公司给我一个工资上并没有太大飞跃，但工作强度却大大提高的Offer时，我义无反顾地接受了这个新工作。我从每天8点起床改为6点起床，每天靠浓茶和咖啡提神。虽然我只在那家公司工作了短短的一年，但事实证明那份工作是我事业的转折点。我从一个对证卷行业一知半解的纯软件开发员成为一个在Algorithmic/ Arbitrage Trading最具价值的从业人员之一（砖头来了，砸吧）。当我向这家证卷公司提出离职时，其CEO把我叫进办公室对我说，公司人来人往，他从没有恳求别人留下。然而，在我提出辞职后的半天时间里，他收到来自Head Trader，多个Directors和主要客户的电话希望把我留下。这时我又重新看到了自己的价值（当然我没有留下）。
4，做人要自信宽容。如果你相信自己的能力，就不要吝惜帮助同事，怕“教会徒弟，饿死师傅”。如果你认为你是加国的主人，你就会发现“歧视”比你想象的少（我不是说没有歧视）。不要歧视别人，不要歧视自己。不要嫉妒别人的成就，要学会分享别人的快乐，从别人的成就中学习有益东西。
5, 最后我想说的是，不管做哪行，学无止境。写程序的不能说用不着知道什么是”ping” 或”tracert”。做Front office的不能说用不着知道Mid-office 和 Back Office的运作。
好了，好了。这些大道理谁不懂？剩下的就要耐心了。马云头几年开翻译社倒腾鲜花也没成什么气候。胡锦涛在甘肃基层默默工作时也没想到后来能当上国家主席嘛。何况你在加拿大人生地不熟。机会还没来，就积蓄待发，享受人生。机会来了，就看你准备好了没有。
最后，祝各位新年大展宏图，身体健康，家庭幸福。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net