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@Baltimore

帮朋友问，怎么才能争取到自己最大的利益？请热心人解答。

miao5miao5(猫舞)
2周以后她将开始休产假。但是这个时候公司开始裁员。HR的人找她谈，说赔她4周的工资，让她自己解除这个合同。但是公司给政府的paper上面会写她提前去休产假，一年以后公司说她会自动不来了。
她不同意签字。HR说她不合作的话，公司将只给她一周的工资，让她下周就不用上班了。还说， 法律只不过是一本书而已。法律也规定，公司有权决定什么时间裁员多少。说这个公司只需要一个她这个职位的人。所以他们认为一年以后也不会有我朋友的位置。所以。。。。
她打电话给政府的human resource centre，他们只是让我朋友拿到公司的paper以后去那里备案，然后在45天之内起诉公司。
我们都认为，她有权在休完产假以后再回公司上班。公司无权现在就逼她签解除合同的提议。虽然她休完产假也真的不想回这个公司上班，但是该她所得的利益还是要争取的。
但是她能够争取些什么利益呢？我们都不大清楚。
请热心人给些建议！
(#3208530@0)
Last Updated: 2006-9-15
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Replies, comments and Discussions:

  • 枫下茶话 / 法律 / 帮朋友问，怎么才能争取到自己最大的利益？请热心人解答。 -miao5miao5(猫舞); 2006-9-15 {754} (#3208530@0)
    2周以后她将开始休产假。但是这个时候公司开始裁员。HR的人找她谈，说赔她4周的工资，让她自己解除这个合同。但是公司给政府的paper上面会写她提前去休产假，一年以后公司说她会自动不来了。
    她不同意签字。HR说她不合作的话，公司将只给她一周的工资，让她下周就不用上班了。还说， 法律只不过是一本书而已。法律也规定，公司有权决定什么时间裁员多少。说这个公司只需要一个她这个职位的人。所以他们认为一年以后也不会有我朋友的位置。所以。。。。
    她打电话给政府的human resource centre，他们只是让我朋友拿到公司的paper以后去那里备案，然后在45天之内起诉公司。
    我们都认为，她有权在休完产假以后再回公司上班。公司无权现在就逼她签解除合同的提议。虽然她休完产假也真的不想回这个公司上班，但是该她所得的利益还是要争取的。
    但是她能够争取些什么利益呢？我们都不大清楚。
    请热心人给些建议！
    • 按既定方针办，休产假。在此之际，裁员与你无关。 -agt(阿根廷); 2006-9-15 (#3208583@0)
      • 休完以后，接下来怎么办呢？ -miao5miao5(猫舞); 2006-9-15 (#3208589@0)
        • 快休完的时候可以再找工作嘛。 -wsid2006(八成谬); 2006-9-15 (#3209343@0)
    • I feel what HR suggested is good enough, as long as she can get paid for materny leave, after all your friend doesnot want to go back. Who knows what is gonna happen after 1 year. -flowerscent(粉色); 2006-9-15 (#3208605@0)
      • 休完产假以后回去，被公司再裁掉的话，那时候是不是还是可以拿失业金？也就是说产假可以拿产金，然后再工作一小段再拿失业金？这样可以在家呆2年带孩子啊。 -miao5miao5(猫舞); 2006-9-15 (#3208747@0)
        • No, It happened to my 2 friends. If you can not work 600 hrs, you could not apply EI even you just 休完产假 -cga(brandnew); 2006-9-15 (#3209322@0)
    • 不像你们想象的那么美好。政府的规定是不能以生孩子为借口裁员，但是因为业务缘故还是可以裁的。HR给的建议是最好的选择了。 -diao_david(山棒槌); 2006-9-15 (#3208810@0)
      • 你都这么说了。看来还是要劝她从了。咳！可怜的人啊。快要生孩子了还被人欺负。 -miao5miao5(猫舞); 2006-9-15 (#3208983@0)
        • 你想拿二年产假钱是不现实地。公司本来就不想留你了。但是现在可以多要求一些遣散费，比如说N个月的工资。问问律师吧。 -23456789(大白乎); 2006-9-15 (#3209007@0)
      • 你说得不对。我历经公司14次裁员，我见多了。政府更保护员工! -wsid2006(八成谬); 2006-9-15 (#3209348@0)
    • 找个律师。 -wsid2006(八成谬); 2006-9-15 {211} (#3209334@0)
      记住，你修产假的时候，你的工资是有保险公司出的(EI)，与你们公司无
      关。修完产假后，没有工作还可以再得到9个月的保险。不要签字。你的律师打个电
      话给你的HR Manager, 她就歇菜了。别怕。法律保护劳动者和生产力的再生产者
      • 多谢！ -miao5miao5(猫舞); 2006-9-16 (#3210880@0)

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