本文发表在 rolia.net 枫下论坛我本来在国内是学外贸的，国内在两家比较有名气的美国公司里做商务（合同管理，采购协调）。现在想来我这个人最大的问题就是比较软弱，自信心不足。刚来的时候，实话说Rolia上的主流帖子还是哪里有打labor的，谁又捡了个沙发之来的。我深受这种思想影响，觉得自己学的干的就是一个空手道，能找个admin的工作就烧高香了。所以我首先跑到学校去念书，念到03年出来。当时觉得似乎没什么机会，找工作是不得已而为之，效果就显而易见了。
这时候有人refer了我一个general office的工作。Pay的不高，不过生活费是有了。我的惰性就越发发挥出来了。后来lazycow组织了一个group考cpim。我还去听了一次。但是当时经济形式不好，我看着考出来的人也就做那么一份工作。惰性又占了上风。
工作了一年怀孕了，然后修产假。那个general office的工作我越做越没意思，自己也觉得不能这么蹉跎了。所以决定还是考个证书。这个苦头是吃大了。我们家娃娃是比较少见的难带。不会吃奶睡觉极度有困难。睡觉我都没时间，很快就瘦到90斤，看书简直不可能。等到娃娃5个月的时候我觉得这不行，硬生生把娃娃扔给奶奶，每天到图书馆看书几个小时。那时候天天晚上都做一些很愤怒的梦 : ) 每次夜里娃娃哭，我都要先调整自己的表情和情绪再把脸转向他。所以姐妹们有想奋斗的，最好在生孩子前实施好。
考完了回国，回来产假也结束了。告诉老板我不回去了。自己也彷徨，怕这么破釜沉舟的，万一半年找不到工作怎么办。不过结果还算好，总共发了20份左右简历，一个面试就拿到offer了。做的是我想做的，事实上还有点拔高。虽然是一个coordinator的位子，但是这个公司发展比较迅速，刚刚从西部到多伦多来发展。 整个采购库存部门几乎还没有搭起架子。所以这个位子还有上升空间。
总结下来，我还是有几点体会的。
1． 一定要多了解本地的就业市场和自己的长处。那时候我就是了解太少不知道自己能做什么。白白耽误两年功夫。像David diao和77他们的活动真的很有帮助。具体在我的情况上，lazycow给了我很多职业建议。心里真的十分感激。
2． 面试技巧和简历也很重要，我虽然发了20封简历，前面10个算是炮灰了，写的实在不怎么样。
我对面试的体会就是对方很重视人品。那个公司特定要求的经验我没有太多，知识有。这是一开始就直接暴露给对方的。但是即使这样，第一次面试的时候manager就说，即使这次他们不能招我，他们公司发展很快，他们也会留着我的简历。而且特别强调他们不是对所有人说这个的，只是对我这样说。后来二面的时候因为他们刚到本地方展，根本没有中层管理人员，是大老板自己面试，本来以为不会纠缠具体问题就没准备，结果在具体问题上比较狼狈，但是即使这样第二天老板还是给我电话，说“you are not that experienced as I want, but I like you in person”
我想对公司来说有的东西是可以培训的，但是人品性格是改不了的吧。
3． 当时我去HRDC，他们建议我去practice firm. 也要排队，但是需要经验的人也可以试试。 网址是http://www.rcee-cpfn.ca/nouveau_rcee/eng/index.html更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
这时候有人refer了我一个general office的工作。Pay的不高，不过生活费是有了。我的惰性就越发发挥出来了。后来lazycow组织了一个group考cpim。我还去听了一次。但是当时经济形式不好，我看着考出来的人也就做那么一份工作。惰性又占了上风。
工作了一年怀孕了，然后修产假。那个general office的工作我越做越没意思，自己也觉得不能这么蹉跎了。所以决定还是考个证书。这个苦头是吃大了。我们家娃娃是比较少见的难带。不会吃奶睡觉极度有困难。睡觉我都没时间，很快就瘦到90斤，看书简直不可能。等到娃娃5个月的时候我觉得这不行，硬生生把娃娃扔给奶奶，每天到图书馆看书几个小时。那时候天天晚上都做一些很愤怒的梦 : ) 每次夜里娃娃哭，我都要先调整自己的表情和情绪再把脸转向他。所以姐妹们有想奋斗的，最好在生孩子前实施好。
考完了回国，回来产假也结束了。告诉老板我不回去了。自己也彷徨，怕这么破釜沉舟的，万一半年找不到工作怎么办。不过结果还算好，总共发了20份左右简历，一个面试就拿到offer了。做的是我想做的，事实上还有点拔高。虽然是一个coordinator的位子，但是这个公司发展比较迅速，刚刚从西部到多伦多来发展。 整个采购库存部门几乎还没有搭起架子。所以这个位子还有上升空间。
总结下来，我还是有几点体会的。
1． 一定要多了解本地的就业市场和自己的长处。那时候我就是了解太少不知道自己能做什么。白白耽误两年功夫。像David diao和77他们的活动真的很有帮助。具体在我的情况上，lazycow给了我很多职业建议。心里真的十分感激。
2． 面试技巧和简历也很重要，我虽然发了20封简历，前面10个算是炮灰了，写的实在不怎么样。
我对面试的体会就是对方很重视人品。那个公司特定要求的经验我没有太多，知识有。这是一开始就直接暴露给对方的。但是即使这样，第一次面试的时候manager就说，即使这次他们不能招我，他们公司发展很快，他们也会留着我的简历。而且特别强调他们不是对所有人说这个的，只是对我这样说。后来二面的时候因为他们刚到本地方展，根本没有中层管理人员，是大老板自己面试，本来以为不会纠缠具体问题就没准备，结果在具体问题上比较狼狈，但是即使这样第二天老板还是给我电话，说“you are not that experienced as I want, but I like you in person”
我想对公司来说有的东西是可以培训的，但是人品性格是改不了的吧。
3． 当时我去HRDC，他们建议我去practice firm. 也要排队，但是需要经验的人也可以试试。 网址是http://www.rcee-cpfn.ca/nouveau_rcee/eng/index.html更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net