本文发表在 rolia.net 枫下论坛尽管“禀性难移”，每个人都有自己的脾气和性格。可是，在社会上生存，就不能完全由着自己的性子来。
有这样的人，生就一副伶牙利齿，那张嘴好生厉害，得理不饶人，没理也抢三分。千万不要触犯她/他，否则能把你撕咬得稀烂。这样的同胞，让众人避之不及。
公司前几天突然辞退了一位华人女员工。对于她被辞的原因，众说纷纭，归结成一点，就是这位女同胞象啄木鸟似的，嘴“太硬”了。
我们公司属机械制造业，这位女同胞来到这里从事CNC机床的操作已经一年多了。应当说，对于没有多少专业背景，英语又很一般的新移民来说，得到这样一份工作是很幸运的。公司生产稳定，劳资关系融洽，员工之间一团和气，工作也不很累，许多人在这里已经做了很久，在这样的团队里“混”下去应当是很容易的。
可这位女同胞来后不久就不断跟工友发生冲突。发生冲突的原因不外乎是她的操作有误，别人给她提出批评或建议，她还经常不服从班组长分派的工作。不仅如此，公司要求站着操作，她偏坐着，有时还偷偷摸摸看杂志。她明明白白地告诉别人，她来这里工作是公司里的“要人”安派的，若不是因为英语不太熟练，早就该进“office”，而不是在这里“受罪”了。所以，谁的指派她都不听，谁也别想找岔“欺负”她。
呵，好大的派头，不就是来打工吗，干嘛搬出“大人物”来唬人？再说了，即使真的公司里的某个头面人物介绍她来的，这样不争气，谁还帮她说话。
听好多人私下里偷偷议论她到底是谁的关系？怎样到公司里来的？凭她的长相，五短身材，大盘子脸，又黑又丑，不象是老板的情人或哪一位的相好。凭她的条件，既没技术又没修养，不象是藏而不露的专才，搞不懂她为何这样霸气？
据她自己唠叨，她是一位很不幸的女人，来加拿大后丈夫离她而去，自己带一个孩子上学，曾在咖啡馆里打过工。于是，大家揣测，一定是老板某日光顾过那个咖啡馆，见了这位做waitress的女同胞，听她讲述过自己的身世，顿生测隐之心，介绍她来本公司工作，她才有可能得到那个别人梦寐以求的位置。我们公司里华人很多，而且都干的不错，有的已经跟老板做了近三十年，老板对华人总的印象不错。
说到家都是同根生，华人工友对新来的同胞是很友好的，当年我来这公司时，曾得许多工友的热情帮助，当然也有善意的批评和建议。经常有新同胞加入这个团队，不久大家就成为好朋友。不知为什么，唯独这位女同胞与大家格格不入，谁也不愿与她交往，工间休息时往往看到她独自坐在车间外一个角落，来去形影孤单，挺可怜的。
终于，那个周五的下午，公司经理要她走人，她不服从，说是他管不着，她是老板介绍来的，云云。于是，经理要她给老板打电话。已到了这个份上，她还执迷不悟，真的给老板去电话。老板说他很忙，要她有话明天谈。“明天”是周末了，公司没人上班，这不是明明白白地推掉了吗。
上个月公司里还发生过一件员工之间打架的事，经理赶来劝阻都劝不住。一位从印度移民过来的华侨员工，平时工作还不错的，这次一反常态，隔着经理一拳打去，对面一位员工满面开花立刻被送医院。经理马上宣布，这位打人的员工被辞退回家。公司一向稳定，很少辞退员工。近一个月来接二连三有华人同胞被辞退，大家不免兔死狐悲，心情十分不爽。
俗话说“禀性难移”，每个人都有自己的脾气和性格。可是，在社会上生存，就不能完全由着自己的性子来。在加拿大找份工作不容易，有一个比较好的职位能得到稳定的收入更不容易。要珍惜自己的工作，保住自己的饭碗，就要适当地改变一下自己的脾气，使之适合于周围的环境而不是去让环境来适合于你。当然，对于侵犯自己权益的事要据理力争，甚至不惜动用法律武器，不能忍气吞声。但是，吵嘴不可取，动手更可悲。对于同事间出现的鸡毛蒜皮般小事，能过且过，得让人时就让人，退一步海阔天空，让他三分又如何？
从我公司两位同胞的被辞退，不可以引起大家的深思吗？
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有这样的人，生就一副伶牙利齿，那张嘴好生厉害，得理不饶人，没理也抢三分。千万不要触犯她/他，否则能把你撕咬得稀烂。这样的同胞，让众人避之不及。
公司前几天突然辞退了一位华人女员工。对于她被辞的原因，众说纷纭，归结成一点，就是这位女同胞象啄木鸟似的，嘴“太硬”了。
我们公司属机械制造业，这位女同胞来到这里从事CNC机床的操作已经一年多了。应当说，对于没有多少专业背景，英语又很一般的新移民来说，得到这样一份工作是很幸运的。公司生产稳定，劳资关系融洽，员工之间一团和气，工作也不很累，许多人在这里已经做了很久，在这样的团队里“混”下去应当是很容易的。
可这位女同胞来后不久就不断跟工友发生冲突。发生冲突的原因不外乎是她的操作有误，别人给她提出批评或建议，她还经常不服从班组长分派的工作。不仅如此，公司要求站着操作，她偏坐着，有时还偷偷摸摸看杂志。她明明白白地告诉别人，她来这里工作是公司里的“要人”安派的，若不是因为英语不太熟练，早就该进“office”，而不是在这里“受罪”了。所以，谁的指派她都不听，谁也别想找岔“欺负”她。
呵，好大的派头，不就是来打工吗，干嘛搬出“大人物”来唬人？再说了，即使真的公司里的某个头面人物介绍她来的，这样不争气，谁还帮她说话。
听好多人私下里偷偷议论她到底是谁的关系？怎样到公司里来的？凭她的长相，五短身材，大盘子脸，又黑又丑，不象是老板的情人或哪一位的相好。凭她的条件，既没技术又没修养，不象是藏而不露的专才，搞不懂她为何这样霸气？
据她自己唠叨，她是一位很不幸的女人，来加拿大后丈夫离她而去，自己带一个孩子上学，曾在咖啡馆里打过工。于是，大家揣测，一定是老板某日光顾过那个咖啡馆，见了这位做waitress的女同胞，听她讲述过自己的身世，顿生测隐之心，介绍她来本公司工作，她才有可能得到那个别人梦寐以求的位置。我们公司里华人很多，而且都干的不错，有的已经跟老板做了近三十年，老板对华人总的印象不错。
说到家都是同根生，华人工友对新来的同胞是很友好的，当年我来这公司时，曾得许多工友的热情帮助，当然也有善意的批评和建议。经常有新同胞加入这个团队，不久大家就成为好朋友。不知为什么，唯独这位女同胞与大家格格不入，谁也不愿与她交往，工间休息时往往看到她独自坐在车间外一个角落，来去形影孤单，挺可怜的。
终于，那个周五的下午，公司经理要她走人，她不服从，说是他管不着，她是老板介绍来的，云云。于是，经理要她给老板打电话。已到了这个份上，她还执迷不悟，真的给老板去电话。老板说他很忙，要她有话明天谈。“明天”是周末了，公司没人上班，这不是明明白白地推掉了吗。
上个月公司里还发生过一件员工之间打架的事，经理赶来劝阻都劝不住。一位从印度移民过来的华侨员工，平时工作还不错的，这次一反常态，隔着经理一拳打去，对面一位员工满面开花立刻被送医院。经理马上宣布，这位打人的员工被辞退回家。公司一向稳定，很少辞退员工。近一个月来接二连三有华人同胞被辞退，大家不免兔死狐悲，心情十分不爽。
俗话说“禀性难移”，每个人都有自己的脾气和性格。可是，在社会上生存，就不能完全由着自己的性子来。在加拿大找份工作不容易，有一个比较好的职位能得到稳定的收入更不容易。要珍惜自己的工作，保住自己的饭碗，就要适当地改变一下自己的脾气，使之适合于周围的环境而不是去让环境来适合于你。当然，对于侵犯自己权益的事要据理力争，甚至不惜动用法律武器，不能忍气吞声。但是，吵嘴不可取，动手更可悲。对于同事间出现的鸡毛蒜皮般小事，能过且过，得让人时就让人，退一步海阔天空，让他三分又如何？
从我公司两位同胞的被辞退，不可以引起大家的深思吗？
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