在洋人公司工作第一要注意沟通（当然在其它地方也需要），如果只闷头做事，吃亏的只有自己，千万不要让洋人头头猜测你最近在干什么，一定随时要让他了解你的想法和正在着手的工作，即便是没什么新鲜玩意。纵然有再好的技术想法和规划闷在心里，还不如让他知道你现在在做一些平常事；

第二，洋人对员工工作能力的评估更为具体或具像。在一定的时间内一定要有具体的工作结果，可以摆在那让人评估的。就像即使你是一个天才的画家，但你首先得知道把画钉到墙上去。他们往往没有耐心坐在那等一个画家花上几个月或一年功夫做一幅画，当然如果你首先是一位不错的钉图师，同时你还能画出不错价值的画，那祝贺你，你将是加拿大很popular的人才。

因此，让我们认识到华人技术人才在这的境遇，适应这边的工作需要和习惯，把守住珍贵的创新才能和想法，积累本地的工作经验，寻找更多更好的发展机遇。愿我们——心怀梦想，敢于从头起步的移民同胞们能实现自己的愿望，有快乐的生活。

——写于母亲节后的第一天

以上只是自己的一些工作经验，有偏颇之处请指正。旨在给出一个话题，大家相互讨论以共勉。