本文发表在 rolia.net 枫下论坛特别是你来到的是一个语言文化都不同的国家，一到两年甚至三年的时间来Settle down也是可以理解的。这是我老公的一个中介说的。我老公是用新概念的学习时间补充了一些空挡。他说找工作的关键是一定要有一份吸引人的简历，一定要找本地工作经验的人改你的简历。对于技术人员要至少可以表达自己的技术问题的英文水平。也就是简历，和英语是关键。
我老公说要通过我来谈一谈他对新概念的个人看法。
他对新概念的看法是，你只要去吸取他积极的一面就好了，那里的人大家都很积极上进，都抱着找到专业工作的希望努力地提升自己，有希望就有动力，和动力十足的人聚在一起，自己也不敢偷懒，所谓的近朱者赤，可能就是这个道理。另外关于那个倒口水似的卖广告的校长，你可以不喜欢她的方式，但她的有些话是可以听的，关键在你听的是什么。我老公听的是她激励人的话，鼓励大家要坚持地执著地找工作的部分。（我没有听过这部分，但从个人对她的了解来说，觉得还行。她鼓励你的话我就说不出口）。
至于她天文数字的找工纪录，关键看你自己怎么看。我老公认为虽然不完全可信，但恍惚间觉得这么多人都达到目标了，自己一定也行，所以更坚定了自己的信念。礼拜六的免费讲座和成功同学交流，也是一个信息交流的地方。请到的人不管是讲课的，还是成功的同学都是在学习、找工方面有经验的，也是一个取经的好地方。虽然有很多人在重复讲同样的内容，但是你总能够得到一些独特的东西。而且在不断的重复刺激的记忆，当你面对实际情况时你的正确反应就会自然而然的反映出来。就像是洗脑。
我老公常说的就是他认识一个哥们国内不是学计算机的，这边也没有计算机学历，就在新概念学了很多计算机课，他要在新概念认识的一个找到工作的哥们做Reference，结果找到了35刀的工。听说最近又换工了。可能很多计算机科班的同志们还在工厂里干着工呢，还在评价新概念的人水平差。我老公认为什么事情都要看你怎么去利用它。
老公的看法是与其在家里坐着抱怨找工难，不如把抱怨的时间花在培训上，找一个平台和一群志同道合的人，相互激励，共同进步。XX培训学校不是第一个，也不是最后一个平台，关键看你自己要什么，怎么达到你的目标。
我的建议是Just do it. 好过在家里抱怨加拿大生活有多难，找工有多难。人生苦短，没有时间唏嘘抱怨。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
我老公说要通过我来谈一谈他对新概念的个人看法。
他对新概念的看法是，你只要去吸取他积极的一面就好了，那里的人大家都很积极上进，都抱着找到专业工作的希望努力地提升自己，有希望就有动力，和动力十足的人聚在一起，自己也不敢偷懒，所谓的近朱者赤，可能就是这个道理。另外关于那个倒口水似的卖广告的校长，你可以不喜欢她的方式，但她的有些话是可以听的，关键在你听的是什么。我老公听的是她激励人的话，鼓励大家要坚持地执著地找工作的部分。（我没有听过这部分，但从个人对她的了解来说，觉得还行。她鼓励你的话我就说不出口）。
至于她天文数字的找工纪录，关键看你自己怎么看。我老公认为虽然不完全可信，但恍惚间觉得这么多人都达到目标了，自己一定也行，所以更坚定了自己的信念。礼拜六的免费讲座和成功同学交流，也是一个信息交流的地方。请到的人不管是讲课的，还是成功的同学都是在学习、找工方面有经验的，也是一个取经的好地方。虽然有很多人在重复讲同样的内容，但是你总能够得到一些独特的东西。而且在不断的重复刺激的记忆，当你面对实际情况时你的正确反应就会自然而然的反映出来。就像是洗脑。
我老公常说的就是他认识一个哥们国内不是学计算机的，这边也没有计算机学历，就在新概念学了很多计算机课，他要在新概念认识的一个找到工作的哥们做Reference，结果找到了35刀的工。听说最近又换工了。可能很多计算机科班的同志们还在工厂里干着工呢，还在评价新概念的人水平差。我老公认为什么事情都要看你怎么去利用它。
老公的看法是与其在家里坐着抱怨找工难，不如把抱怨的时间花在培训上，找一个平台和一群志同道合的人，相互激励，共同进步。XX培训学校不是第一个，也不是最后一个平台，关键看你自己要什么，怎么达到你的目标。
我的建议是Just do it. 好过在家里抱怨加拿大生活有多难，找工有多难。人生苦短，没有时间唏嘘抱怨。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net