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@Baltimore

JEFFERY回答的很全了.对HR可以问一些 BENEFITS,TRAINING PROGRAM, 公司规范什么的.

cadgret(C.T)
本文发表在 rolia.net 枫下论坛但在技术部门,我觉得最好问些专业问题.
"what are the two most important qualifications you are looking for in the successul candidates?
"what type of candidates do you think that will benefit your department, are you only looking for an acountant, or a business leader?
"I would be interested to learn more about ...(提一下这个POSITION专业方面的知识) could you tell me a little more about it"
"how long have you been there, what is it about company that keeps you here? [ 相约加拿大:枫下论坛 www.rolia.net/forum ]
"what is the biggest challenage you think in your department?
" Can you tell me about a little more about the role this position plays in your department?
" what are the computer programmming languages you used in your department? do you require SAS/VBA/C++ computer programming languages?

如果是一天的面试,应该不止一个部门在面,三个或四个吧.在面试前,肯定你会有个SCHEDULE,你知道哪些要面你,对这些部门做点调查,了解POSITIONS的DUTIES是什么,在家准备准备,每个部门问三个问题就行,时间很快就过去的. 如果你对他的回答理解非常好的话,你还可以和他讨论一下,特别COMPUTER工作,完全可以. 面试时,我们要表现出我们的能力可以给对方带来什么,但这个公司是否能MEET 我们的EXPECTIONS也同样重要.问更多的POSITIONS方面的问题,能够让对方感觉你HAD A GOOD PREPARATION FOR INTERVIEW. ＜ r o l i a. n e t ＞更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
(#2677918@0)
Last Updated: 2005-12-22
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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业与工作 / 我正再整理我的面试总结,还没有写完.抱歉抱歉.我会尽快写完. -cadgret(C.T); 2005-12-18 {1914} (#2669983@0)
    本文发表在 rolia.net 枫下论坛在很多网友,希望我能总结一些面试经验,虽然我现在还不算一个成功者,但失败的经验同样可以帮助人.其实每个人背景不同,面试中所遇到的问题也不同,失败有各种各样的原因.总结一个适合所有人的经验根本是不可能的.市面上有很多关于INTERVIEW的书,也有很多WORKSHOP培训班,相信很多人都接触过,我本人也都体会了很多这方面的经历.结合我本人的一写经验和其它人的,我打算写出来,为别人能够提供一些帮助.不适用于所有人,但对我们这些语言不好,经验不多的朋友,还会有一些帮助.初步打算写成7个部份,因为我从来没写过,所以思路也很混乱,只能是想到哪里就写那里,如果大家有更好的建议,我们可以一同探讨.

    面试系列一: 用词与造句(我肯定不是一个语言大师,在英语方面不敢班门弄斧,只是据我所知道的,在我们面试过程中,对一种单词,用合适的词语来表达,对一种意思,用多种方式去表达,使我们在INTERVIEW过程中,显得不那么死板和僵化)

    面试系列二: 正确的理解问题以及正确的回答问题(到底INTERVIEWER想知道什么,怎么才算一个合适的答案,WEAKNESS, STRENGTHS, NEGATIVE,是实话实说?还是有所保留?)

    面试系列三:再谈"Talk about yourself"(我先前写的那个肯定不是一个好的"Talk about yourself",真正的只能是你自己才能写出来,其实整个面试,就是一个"talk about yourself" 的过程)

    面试系列四:注意事项(这些在许多书上,都以经讲的很多,我不需要重复了,简单的结合我的经验来谈一谈)

    面试系列五:山穷水尽疑无路,柳暗花明又一村(英语太差了,怎么办?前5个问题,三个没听懂,两个答错了,是收拾东西和她说88, 还是......"征服"她)

    面试系列六:可恶的"Behavioural Questions"(场景千变万化,问题稀奇古怪,我自独钓寒江,任它雨打风吹)

    面试系列七:失败乃成功之母(这次面试又废了,这是我第十八个面试了,I was experiencing a 100% rejection rate in attempting to get an offer,I find it hard to believe that my nineteenth try would convert 100% failure into 95% success. 失败越多,收获越多,Be confident, you still definitely have a bright future ahead of you)

    以上仅是初步的构思,如果谁有更好的,请提出来.如有一些错误,请也帮我改正.小弟只想抛砖引玉,因此砖头,石块敬请收起.

    打字真的很累,因此今天不能写太多了.我将从明天开始,POST第一部份更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
    • 好银啊! 俺可是等着了. -kinder(kinder); 2005-12-18 (#2670000@0)
    • 太好了， 那就辛苦你了！ -rainwander(rain); 2005-12-18 (#2670243@0)
    • 翘首以待啊！！！ -qqivy(不再爱咖啡); 2005-12-19 (#2670344@0)
    • 等着看！ -lizpan(Knock); 2005-12-19 (#2670472@0)
    • 感谢CT这么热心帮助人。这活真的很辛苦，别一次写得太多，累坏了自己，也容易磨掉热情。 在此祝愿你：身体健康， 彩票中奖 -xiaoxiaobao(小宝); 2005-12-19 (#2670751@0)
    • 等着! -duck_nj(duck_nj); 2005-12-21 (#2675174@0)
      • 怎么没下文了呢？还等着系列丛书出版呢。 -rivulet(rivulet); 2005-12-21 (#2675809@0)
        • 有啦， 查看 热点话题： Nurse makes me think。。。。 -xiaoxiaobao(小宝); 2005-12-21 (#2675826@0)
        • 这两天就会再写. -cadgret(C.T); 2005-12-21 (#2675942@0)
          • cadgret前辈，我对如何准备那种一整天的on-site面试很感兴趣，能不能麻烦你有什么心得的话也写在文章里。我感觉自己一天对很多人重复同样的话会非常tired，最后往往是机械的重复，没了Jeffrey说的那种passion。 -qqivy(不再爱咖啡); 2005-12-22 {412} (#2676597@0)
            我估计这就是我失败的原因。我在想怎么能够克服，让自己时时刻刻都看起来full of passion呢。还有就是每个人都会问你有没有问题要问。我自己准备了10来个问题，结果还是不够，很多问题问了n遍。最后我其实都知道他们会怎么回答了，但是别人问我有没有问题我也不能说没有啊，就又问一遍。这样是不是也不好呢？

            我不知道他们interviewer之间briefing的时候会detail到什么程度，我们应该让他们觉得我们对每个interviewer做的陈述是基本一样吗？
            • 你面试一整天，见了8个人，但实际上，很多问题都重复的问。你不可能不用同样的答案回答。只能强迫自己，回答每一个问题，都面带笑容，充满热情。 -cadgret(C.T); 2005-12-22 {202} (#2676642@0)
              TIRED肯定有，但看你怎么去平衡。没有任何一种方法，可以让你每个问题，准备5个以上的答案，这样也矛盾呀。至于问他们问题，我不知道你通常问他们什么问题？请给我两个例子。其实有许多方试可以让你避免问同样的问题。
              • 我一般会重点问问新手如何能尽快的适应工作的问题，比如有没有training program啊，有没有mentor啊，工作一般要用到什么软件啊之类的。我觉得问过多的benefit好像不是很好（而且说真的地一份工作我也不是很care这个）。 -qqivy(不再爱咖啡); 2005-12-22 {110} (#2677778@0)
                我觉得，提问题不光是提问题，还可以表现出你对这份工作的思考，打算。但是不知道还有什么问题能够问得比较出彩。。。
                • future of the company. next year's plan and goal. projects you would be working on. synergy with sister companies, subsidiaries and international operation, working envrionment, community involvement . -jeffrey815(Smartiecat); 2005-12-22 {207} (#2677850@0)
                  Company specific question (for Manu, I might ask why purchased John Hancock, Career path (both traditional and non-traditional path) available within Manu, any employee recognition/appreciation program, etc.
                  • JEFFERY回答的很全了.对HR可以问一些 BENEFITS,TRAINING PROGRAM, 公司规范什么的. -cadgret(C.T); 2005-12-22 {1298} (#2677918@0)
                    本文发表在 rolia.net 枫下论坛但在技术部门,我觉得最好问些专业问题.
                    "what are the two most important qualifications you are looking for in the successul candidates?
                    "what type of candidates do you think that will benefit your department, are you only looking for an acountant, or a business leader?
                    "I would be interested to learn more about ...(提一下这个POSITION专业方面的知识) could you tell me a little more about it"
                    "how long have you been there, what is it about company that keeps you here? [ 相约加拿大:枫下论坛 www.rolia.net/forum ]
                    "what is the biggest challenage you think in your department?
                    " Can you tell me about a little more about the role this position plays in your department?
                    " what are the computer programmming languages you used in your department? do you require SAS/VBA/C++ computer programming languages?

                    如果是一天的面试,应该不止一个部门在面,三个或四个吧.在面试前,肯定你会有个SCHEDULE,你知道哪些要面你,对这些部门做点调查,了解POSITIONS的DUTIES是什么,在家准备准备,每个部门问三个问题就行,时间很快就过去的. 如果你对他的回答理解非常好的话,你还可以和他讨论一下,特别COMPUTER工作,完全可以. 面试时,我们要表现出我们的能力可以给对方带来什么,但这个公司是否能MEET 我们的EXPECTIONS也同样重要.问更多的POSITIONS方面的问题,能够让对方感觉你HAD A GOOD PREPARATION FOR INTERVIEW. ＜ r o l i a. n e t ＞更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
                    • 哇，非常inspirational！谢谢二位。Merry Xmas to you la~~ -qqivy(不再爱咖啡); 2005-12-23 (#2677951@0)

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