本文发表在 rolia.net 枫下论坛找工之路(简历,面试等)(三)
看Job posting基本就是那几个网站,俺是只去Workopolis,以前还去过几回图书馆看报纸,后来也懒得去了.俺没把简历放到网站上过,不知道那有什么效果.找代理是另外一个途径,但通常代理都要求你的过去公司够有名或证书够多,英语起码能对付,当然人家也要吃饭嘛,挑挑捡捡很正常,而且和代理打交道确实锻炼英语,起码能帮你记牢自己的简历:)))
发简历呢就得坚持,甭管你打工后到家有多累,怎么都要花两个小时上网找找工作发发简历.俺以前是上10个小时班外加四个小时来回坐公车,那还坚持每天花一个小时找工作呢,那时可都是用小猫上网啊,哪象现在大部分都是高速上网.
加拿大的招工季节基本上是从三月到六月和八月到十月,其他时间也有,只是不象这两个季节量那么大.
加拿大的Job Posting看上去好象要求你是超人,什么都得会,不要被这唬住,一般情况下主要的东西70%会就可以发简历应聘.发了简历就等回应吧,但还要坚持不懈地继续发简历,别热切地觉得哪个一定会有回音,发几十个简历一个回音没有是很平常的事,是你的就是你的,不是你的也别庸人自扰,保持一颗平常心最好.
发出去的Cover Letter和简历,连同对应的Job Posting一起,一定要保存在一个以这个公司名命名的目录中,这样如果得到面试的话便于准备.
关于电话留言,家里电话要带一个录音质量高些的留言机,如果觉得自己的英语口语太差,不敢接电话怕丢机会,那也没关系,就干脆不接,一般鬼子都会留言,只要你在留言机里说清楚你是谁就行.即使不说自己是谁而只用留言机自带的,鬼子一般也会说"This message is for ...".有的时候在你不方便接电话的时候,比如孩子哭大人叫的时候,留言机的效果明显.找工当然最好是有个手机,尤其感觉语音信箱很有用,这个一定要带,其他的来电显示什么的可有可无,没觉得有什么大用途.俺大学同寝室哥们去年年中登陆后,俺立马带他去太古广场办了个Rogers手机,签约两年,反正搬外地也可以换当地的号,免费弄个手机不挺好嘛,手机从俺们这些学无线电的角度看当然是Motorola啦,信号强质量稳定.当时只选了25块钱的计划外加语音信箱,后来他找工作的过程中就这语音信箱管老用了.一般流程是他从不接电话,单位留言到他语音信箱,他用从国内带来的录音笔(不是MP3播放器,MP3也能录,但音质差多了)录下来,然后把音频文件用邮件传给俺,俺帮他确认他听的对不对,而且晚上帮他打电话到那个单位听对方的电话留言来进一步确定单位正确,分机正确,以及留言的人的名字正确,第二天他才打回去.尽管这样复杂了很多,但机会本来就少还是自己尽量多做工作别浪费每一次.
名字中如果有字母X打头的最好给自己起个通用好记的英文名字,老外念那样的音简直没法听.说到英文名字,最烦那些因为起英文名字而上纲上线的主,国都出了还装个屁纯情啊,只要不做对不起祖国的事,这些为了适者生存而做的一点改变算得了什么.何况,你真正中国名字是汉字写的,那是汉语拼音能代替的吗?你拿汉语拼音给老外与用英文名字有啥区别?少在鬼子面前瞎骂祖国,有机会多为祖国做点力所能及的才是真格的.俺上一个工作的Manager昨天发邮件来说他准备过两年就提前退休,退休后他准备用大部分时间去中国大陆做义工,他是19岁来加的香港人,去年回大陆和香港转了一圈,就此决定提前退休回大陆做点事.难道被祖国养育了三十来年的我们尚不如活了五十多年才见到中国大陆的香港人?最讨厌那些假模假事以攻击谩骂祖国来赚取生活费的SB,靠!
如果接到面试通知,那就有几项工作要好好准备了:
一是去这个公司网站仔细翻翻,把这个公司的规模,发展方向等尽可能了解清楚.俺以前犯过这方面错误,事先没了解清楚公司规模及是干嘛的就去了,到公司一看,哇,Downtown临湖一大写字楼,公司占了一层的一半,装修得很考究,见面的人都穿得人模狗样的,俺还以为是什么正经大公司呢,想也没想就要了一个市场正常价,一说完价就发现那本来聊得不错的Manager脸就绿了.回家上那网站一看才明白,整半天就是一非常小的ISP,怪只能怪俺去之前连公司名都没记住,就知道按图索骥了.
二是面试时候的着装.每次都穿正式西装和套装是一定的了,其实也不全是那样,要看应聘什么样的工作及公司规模等.见过同胞穿西装拎Laptop去应聘Warehouse组装计算机的,呵呵,还下着不小的雨.俺穿运动鞋运动裤工作服进去五分钟搞定.如果没从国内带西装和套装最好办了,直接找一品牌店,让本地人服务小姐给你一参谋就全齐,从上到下,从里到外,颜色搭配等,外加教你当前最流行的打领带方法.有工作准备换工作的绝对应该这么做,那是一种最起码表面本地化的表现.刚来准备找工作的肯定不愿意花那六七百加元,其实那与你在国内买套好点儿的西装价格差不多,而更给人一种看上去顺眼的感觉.不知道别人怎样,俺现在一看见俺以前穿国内4千人民币的西装面试前照的照片就想笑,整个儿一土包子.
三准备面试要带的材料.通常参与面试的人不会超过5个,你可以准备5或者6份材料.材料中首先是你的简历,如果你在发出简历后又考了什么新证书参加了什么新培训,这时都要放上,那些跟应聘工作关系很大的新证书新培训,在你给每个主审发材料时就可以点一下,在开讲的时候也可以综述一下.其次,就是你应聘工作的实质技术要求,这里主要是用图表等来讲述与这份工作密切相关的你过去工作环境,项目流程等等,具体工作需要表述的内容不同,以俺熟悉的网管举个例子:除了一般都有的网络拓扑图外,俺一般还会带上用Visio做的布线图.主机房照片,主机房环境监控设备Netbotz的监控截屏等等.说白了,就是尽可能全,尽可能特.除此以外,还应该带上自己写的日常维护文档,关于写文档在(四)关于面试时会展开说.最后,就是你的证书聘书培训证明的复印件,如果你当过业余时间的老师类的,最好附上聘书,中文的也没关系,你提一下就行,对应聘服务类工作很有帮助
去一元店或Wal-Mart买几个纸的文件夹,最好有一个夹子的颜色与别的不同,因为这个是留给你自己的,里面要装你所有证书等的原件.把各种材料装订到一起,基本顺序就是简历在上,然后是技术资料,最后是证书等复印件.这样做繁琐些,但在面试时给人感觉你的组织计划性很强,尤其是面试时如果你不经意间让对方看见你打印的应聘地点Yahoo
map等等,那会是一个加分点
四面试时的一些小细节,一是Laptop,俺不建议带,因为俺拿过一回,还是Compaq最小那种,但也显得累赘,没有投影大家看着还不舒服,后来俺就干脆都改打印文档.二是面试地点周围地图要打印,把联系人联系电话等信息写地图上.三衣服兜里别揣零钱,硬币钥匙笔等易出声的东西都放皮包夹层里.三是带板口香糖,出门先嚼一块,如果到早了,在楼下喝咖啡稳定情绪后可以再嚼一块.四是最重要的了,带点餐巾纸或手绢,准备回来路上抹眼泪用:)))))
至于某位朋友提醒的面试时别穿带油烟味的衣服这点,如果谁面试去还不知道这点,那就自己投洗脸盆吧
找工之路(简历,面试等)(四)是关于面试当中的一些个人体会
找工之路(简历,面试等)(五)是关于上班后的办公室攻略更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
看Job posting基本就是那几个网站,俺是只去Workopolis,以前还去过几回图书馆看报纸,后来也懒得去了.俺没把简历放到网站上过,不知道那有什么效果.找代理是另外一个途径,但通常代理都要求你的过去公司够有名或证书够多,英语起码能对付,当然人家也要吃饭嘛,挑挑捡捡很正常,而且和代理打交道确实锻炼英语,起码能帮你记牢自己的简历:)))
发简历呢就得坚持,甭管你打工后到家有多累,怎么都要花两个小时上网找找工作发发简历.俺以前是上10个小时班外加四个小时来回坐公车,那还坚持每天花一个小时找工作呢,那时可都是用小猫上网啊,哪象现在大部分都是高速上网.
加拿大的招工季节基本上是从三月到六月和八月到十月,其他时间也有,只是不象这两个季节量那么大.
加拿大的Job Posting看上去好象要求你是超人,什么都得会,不要被这唬住,一般情况下主要的东西70%会就可以发简历应聘.发了简历就等回应吧,但还要坚持不懈地继续发简历,别热切地觉得哪个一定会有回音,发几十个简历一个回音没有是很平常的事,是你的就是你的,不是你的也别庸人自扰,保持一颗平常心最好.
发出去的Cover Letter和简历,连同对应的Job Posting一起,一定要保存在一个以这个公司名命名的目录中,这样如果得到面试的话便于准备.
关于电话留言,家里电话要带一个录音质量高些的留言机,如果觉得自己的英语口语太差,不敢接电话怕丢机会,那也没关系,就干脆不接,一般鬼子都会留言,只要你在留言机里说清楚你是谁就行.即使不说自己是谁而只用留言机自带的,鬼子一般也会说"This message is for ...".有的时候在你不方便接电话的时候,比如孩子哭大人叫的时候,留言机的效果明显.找工当然最好是有个手机,尤其感觉语音信箱很有用,这个一定要带,其他的来电显示什么的可有可无,没觉得有什么大用途.俺大学同寝室哥们去年年中登陆后,俺立马带他去太古广场办了个Rogers手机,签约两年,反正搬外地也可以换当地的号,免费弄个手机不挺好嘛,手机从俺们这些学无线电的角度看当然是Motorola啦,信号强质量稳定.当时只选了25块钱的计划外加语音信箱,后来他找工作的过程中就这语音信箱管老用了.一般流程是他从不接电话,单位留言到他语音信箱,他用从国内带来的录音笔(不是MP3播放器,MP3也能录,但音质差多了)录下来,然后把音频文件用邮件传给俺,俺帮他确认他听的对不对,而且晚上帮他打电话到那个单位听对方的电话留言来进一步确定单位正确,分机正确,以及留言的人的名字正确,第二天他才打回去.尽管这样复杂了很多,但机会本来就少还是自己尽量多做工作别浪费每一次.
名字中如果有字母X打头的最好给自己起个通用好记的英文名字,老外念那样的音简直没法听.说到英文名字,最烦那些因为起英文名字而上纲上线的主,国都出了还装个屁纯情啊,只要不做对不起祖国的事,这些为了适者生存而做的一点改变算得了什么.何况,你真正中国名字是汉字写的,那是汉语拼音能代替的吗?你拿汉语拼音给老外与用英文名字有啥区别?少在鬼子面前瞎骂祖国,有机会多为祖国做点力所能及的才是真格的.俺上一个工作的Manager昨天发邮件来说他准备过两年就提前退休,退休后他准备用大部分时间去中国大陆做义工,他是19岁来加的香港人,去年回大陆和香港转了一圈,就此决定提前退休回大陆做点事.难道被祖国养育了三十来年的我们尚不如活了五十多年才见到中国大陆的香港人?最讨厌那些假模假事以攻击谩骂祖国来赚取生活费的SB,靠!
如果接到面试通知,那就有几项工作要好好准备了:
一是去这个公司网站仔细翻翻,把这个公司的规模,发展方向等尽可能了解清楚.俺以前犯过这方面错误,事先没了解清楚公司规模及是干嘛的就去了,到公司一看,哇,Downtown临湖一大写字楼,公司占了一层的一半,装修得很考究,见面的人都穿得人模狗样的,俺还以为是什么正经大公司呢,想也没想就要了一个市场正常价,一说完价就发现那本来聊得不错的Manager脸就绿了.回家上那网站一看才明白,整半天就是一非常小的ISP,怪只能怪俺去之前连公司名都没记住,就知道按图索骥了.
二是面试时候的着装.每次都穿正式西装和套装是一定的了,其实也不全是那样,要看应聘什么样的工作及公司规模等.见过同胞穿西装拎Laptop去应聘Warehouse组装计算机的,呵呵,还下着不小的雨.俺穿运动鞋运动裤工作服进去五分钟搞定.如果没从国内带西装和套装最好办了,直接找一品牌店,让本地人服务小姐给你一参谋就全齐,从上到下,从里到外,颜色搭配等,外加教你当前最流行的打领带方法.有工作准备换工作的绝对应该这么做,那是一种最起码表面本地化的表现.刚来准备找工作的肯定不愿意花那六七百加元,其实那与你在国内买套好点儿的西装价格差不多,而更给人一种看上去顺眼的感觉.不知道别人怎样,俺现在一看见俺以前穿国内4千人民币的西装面试前照的照片就想笑,整个儿一土包子.
三准备面试要带的材料.通常参与面试的人不会超过5个,你可以准备5或者6份材料.材料中首先是你的简历,如果你在发出简历后又考了什么新证书参加了什么新培训,这时都要放上,那些跟应聘工作关系很大的新证书新培训,在你给每个主审发材料时就可以点一下,在开讲的时候也可以综述一下.其次,就是你应聘工作的实质技术要求,这里主要是用图表等来讲述与这份工作密切相关的你过去工作环境,项目流程等等,具体工作需要表述的内容不同,以俺熟悉的网管举个例子:除了一般都有的网络拓扑图外,俺一般还会带上用Visio做的布线图.主机房照片,主机房环境监控设备Netbotz的监控截屏等等.说白了,就是尽可能全,尽可能特.除此以外,还应该带上自己写的日常维护文档,关于写文档在(四)关于面试时会展开说.最后,就是你的证书聘书培训证明的复印件,如果你当过业余时间的老师类的,最好附上聘书,中文的也没关系,你提一下就行,对应聘服务类工作很有帮助
去一元店或Wal-Mart买几个纸的文件夹,最好有一个夹子的颜色与别的不同,因为这个是留给你自己的,里面要装你所有证书等的原件.把各种材料装订到一起,基本顺序就是简历在上,然后是技术资料,最后是证书等复印件.这样做繁琐些,但在面试时给人感觉你的组织计划性很强,尤其是面试时如果你不经意间让对方看见你打印的应聘地点Yahoo
map等等,那会是一个加分点
四面试时的一些小细节,一是Laptop,俺不建议带,因为俺拿过一回,还是Compaq最小那种,但也显得累赘,没有投影大家看着还不舒服,后来俺就干脆都改打印文档.二是面试地点周围地图要打印,把联系人联系电话等信息写地图上.三衣服兜里别揣零钱,硬币钥匙笔等易出声的东西都放皮包夹层里.三是带板口香糖,出门先嚼一块,如果到早了,在楼下喝咖啡稳定情绪后可以再嚼一块.四是最重要的了,带点餐巾纸或手绢,准备回来路上抹眼泪用:)))))
至于某位朋友提醒的面试时别穿带油烟味的衣服这点,如果谁面试去还不知道这点,那就自己投洗脸盆吧
找工之路(简历,面试等)(四)是关于面试当中的一些个人体会
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