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世界上怕就怕认真二字。我就最讲认真。我与打我小报告的同事的二次遭遇。

本文发表在 rolia.net 枫下论坛第一次,一同事说她受任核对我做的数据。我告诉她数据及程序在哪里,然后就休假去了。等我回来,老板把我叫去,说那个'auditor'的老板奏了我一本,说我的数据是错的。于是那个auditor,我,我的老板,她的老板开会。我要求我们双方都把各自的程序和结果拿来对照。结果虽然程序语言不同,但是应该出完全一致的结果的。对照结果证实了这一点。

那么问题出在哪呢?这个数据是那个老板的一个博士生要的。一个印巴人,交谈中看得出来,他是一个思维敏锐的聪明人,但是致命的弱点是他是个马大哈。今天说要符合如此条件的数据,明天说要符合那样条件的。到最后,这组数据就有了N 种version。当然是最后的那个是令他满意的。到后来他自己也忘了。结果拿了个他自己淘汰的数据来向我兴师问罪。好在每次他要求修改我都有原始记录,包括他的written request,日期,我的程序和数据。

那个auditor从那以后就尽量避免与我接触。其实我不怪她,她太嫩,不懂为人处世。如果你发现数据不对,为什么不直接来找我核对?我们是同一个老板领导下,我们曾经同在一室共事。她先我到公司。我来时还不会用SAS。我请教过她多次。不久,她就悄悄的换工作离开了。Sad。

在后来的公司里又有了第二次,几乎是同样的遭遇,这个Research Assistant告我随机抽样偏差(sampling bias)。于是她,我,她的老板,我的老板坐下来开会(审我)。最后证明抽样方法无误,样本不如她意完全是随机结果,应该接受。

在接受任务后,我设计的抽样方法是经过很认真地谘询几位统计学家后定的。在执行之前还与我老板知会,之后的样本还经过检验的。所以我是自信的。这是为外单位做的,如果有差错,我的老板会很没面子的。

本来由这个Research Assistant主持的项目是要靠我的技术支持的,从那次会议后,她就再也没来找过我。虽然我还是做出姿态告诉她有问题尽管来找我。不久后她还是悄然地消失了。残酷啊!

我的认真真要感谢我的第一份工作,第一个老板。他是个大忙人,很多应酬,会议,但是无论再忙,最后的presentation是一点都不含糊。所有的数据,表格,文字,幻灯都亲自审查。我被他揪出来好几次。对于这样的部下他非常光火。他说,你知道吗,这是客户几十万,上百万的项目,容不得任何差错的。你什么时候能让我放心,不用我给你揩屁股?那份工作工资不高,不及我现在的一半,每当要汇报之前还要加班。但是我还是非常怀念那里,怀念那个老板。平时有空路过那里还是要上去看看,跟老板说hi更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
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  • 工作学习 / 事业与工作 / 世界上怕就怕认真二字。我就最讲认真。我与打我小报告的同事的二次遭遇。
    本文发表在 rolia.net 枫下论坛第一次,一同事说她受任核对我做的数据。我告诉她数据及程序在哪里,然后就休假去了。等我回来,老板把我叫去,说那个'auditor'的老板奏了我一本,说我的数据是错的。于是那个auditor,我,我的老板,她的老板开会。我要求我们双方都把各自的程序和结果拿来对照。结果虽然程序语言不同,但是应该出完全一致的结果的。对照结果证实了这一点。

    那么问题出在哪呢?这个数据是那个老板的一个博士生要的。一个印巴人,交谈中看得出来,他是一个思维敏锐的聪明人,但是致命的弱点是他是个马大哈。今天说要符合如此条件的数据,明天说要符合那样条件的。到最后,这组数据就有了N 种version。当然是最后的那个是令他满意的。到后来他自己也忘了。结果拿了个他自己淘汰的数据来向我兴师问罪。好在每次他要求修改我都有原始记录,包括他的written request,日期,我的程序和数据。

    那个auditor从那以后就尽量避免与我接触。其实我不怪她,她太嫩,不懂为人处世。如果你发现数据不对,为什么不直接来找我核对?我们是同一个老板领导下,我们曾经同在一室共事。她先我到公司。我来时还不会用SAS。我请教过她多次。不久,她就悄悄的换工作离开了。Sad。

    在后来的公司里又有了第二次,几乎是同样的遭遇,这个Research Assistant告我随机抽样偏差(sampling bias)。于是她,我,她的老板,我的老板坐下来开会(审我)。最后证明抽样方法无误,样本不如她意完全是随机结果,应该接受。

    在接受任务后,我设计的抽样方法是经过很认真地谘询几位统计学家后定的。在执行之前还与我老板知会,之后的样本还经过检验的。所以我是自信的。这是为外单位做的,如果有差错,我的老板会很没面子的。

    本来由这个Research Assistant主持的项目是要靠我的技术支持的,从那次会议后,她就再也没来找过我。虽然我还是做出姿态告诉她有问题尽管来找我。不久后她还是悄然地消失了。残酷啊!

    我的认真真要感谢我的第一份工作,第一个老板。他是个大忙人,很多应酬,会议,但是无论再忙,最后的presentation是一点都不含糊。所有的数据,表格,文字,幻灯都亲自审查。我被他揪出来好几次。对于这样的部下他非常光火。他说,你知道吗,这是客户几十万,上百万的项目,容不得任何差错的。你什么时候能让我放心,不用我给你揩屁股?那份工作工资不高,不及我现在的一半,每当要汇报之前还要加班。但是我还是非常怀念那里,怀念那个老板。平时有空路过那里还是要上去看看,跟老板说hi更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
    • 白呼真是我们的学习榜样。
      • 我的第一份工作是underpaid。我知道,老板也清楚。我不想离开,因为我需要经验。老板也耐思,他不fire我是因为这个价钱他找不到比我更好的了。
        • "他不fire我是因为这个价钱他找不到比我更好的了。" 大错特错,永远都有更好的,只是你老板还没碰见而已,移民为了经验不要工资的都有得是,上餐馆厨房里找找,比你学历高能力强的大把,这个世界离开谁都照转,别太过了
          • 动不动就想拿学历压人?我BOSS从来就不知道我的学历.
            • 没看懂, 那你做什么工作的?如果是GL那当然不用,如果是个稍微正规点的工作,你Boss不知道你学历?开玩笑呢,你怎么知道你Boss不知道你学历???
              • 您的言辞是您身份与修养的表示, 发帖之前请冷静三思, 一定只使用得体的文字. 既然你不愿意TRUST OTHERS,我也不想说了.有必要为那么小的事情骗你么.
              • please trust others.
                • 你没发烧吧???你算老几啊凭白无故的别人就得相信你,我问你的那些根本与信任无关啊,更与什么修养没屁关系,你什么逻辑啊,回答不出来就只能证明你开始说的是瞎话,还舔脸说别人不信任,你没病吧,MK说你是马甲真没错
                  傻蜜蜂!!!
                  • 从来就不在乎一个MK.说不定现实生活中的MK混得比谁都差,你在网络上就会狐假虎威?BS你.
    • 有点意思。。。
    • 有个小问题啊:你在休假那个auditor怎么直接找你核对啊?
      • 打小报告之前要三思啊。弄不好同事之间的关系搞僵了,老板之间也不愉快。就算是同事错了,给人家一个机会吗,人家会感激你的。动不动就往上捅的最遭人恨。
        • 这个,这个。。。。俺先已经PM你乐,你没回啊。。。。
          俺还以为你发完贴就去休假乐。。。
          • 是我休假了才的发贴。
            • 休假就relax,不要老想着工作的事了。。。
              不是要来显摆你把两个人都挤兑跑了八。。。
              • 冤枉啊。明明是她们挤兑我吗。
                • 不哭不哭,多说多错也 :-)
                • 没错儿,对于挤兑咱的人,就要坚定滴挤兑回去。。。。
                  对乐,这贴里好象不少人跳出来挤兑你啊,呵呵。。。

                  另,对你认真的工作态度比较赞赏。。。不好意思又有个小问题啊,也许是你没写明白,也许是俺没看明白:你说你工作态度认真,然后又说被第一个老板揪出来好几次,说你不能让他放心。。。。到底是怎么回事啊,没太看明白
                  • 再认真也免不了犯错,尤其是新手. 我刚上手做会计的时候,花了好几天合并30多个报表,公式格式做得头晕眼花,结果CONTROLLER看了3秒钟就说不对
                    人家行业里做了30多年,数据大致应该在什么范围心里早有底, 新手查一天都不一定知道毛病在哪,能比么

                    要紧的是吸取教训,努力学习.
                    做了1年后我就基本不出错了,OPERATION敢来挑战的,通常30秒内就被打发回去自我检讨. 无他,惟手熟耳
                    • 论会计你差远了,但论自我感觉你却太强了,好象我见过的上海女孩子都这样,还是少见多怪啊
                      不好,一打击一大片,主要是周五给大家找点儿事干,开打:)))



















                      不过,你最近好点儿了,猪倒是有点儿开始招人烦了,一天总把国人两字挂嘴边就没意思了,其实大家都知道怎么回事.
                      • 其实说起惹气触气呢,您二位水平差不很多
                        • 咦?。。。。这,这,是哪二位啊?
                          可不是说俺八。。。
                        • 靠,一说猪猪就来了,真不禁嘀咕,这儿交给猪了,我闪,
                          我和猪还是有本质不同的:))
                      • 你是谁呀?
                    • 佩服
                      但认真还是前提条件,一个马大哈的人,做再久还是会出错。。。
    • PF, 这样的帖子该多一点
    • 很感动,向你和你的第一个老板学习!
    • 既然你从你第一份工作里懂得肯有理有据地骂你是真正的为你好,那我就不客气啦啊
      其实你有点Over reacting了, 这两个例子都不至于称为打你小报告. 他们都不是和你一组的,人家觉得这件事有点严重恐怕自己人微言轻,所以找老板出头也没什么,或者说老板查进度时人家汇报一下自己卡在哪儿了,把责任推到你那很正常,工作中这种事天天有,象你们那样的开个会沟通一下就完了,没什么大不了的.打小报告一般是就看你不顺眼,成心地抓你犯错误时汇报,怎么也得证据确凿啊,否则不是自己一身臊???

      你有点想多了,如果多单纯从工作出发,这些东西根本不算个事,否则上班还不得累死.
      • yep. for best productive result only ... nothing about personality.
      • 同意!
    • 再认真的人也会犯错误,所以我觉得最好的公司生存之道是与同事多面对面交流.工作就是工作,多些互相帮助,少些个人恩怨..再说傻瓜也做不了老板.不要刷小聪明,逞一时意气....
      • I AGREE !
        • 发现一个问题, 你的回贴的Timestamp竟然比WZAP的发贴时间慢了一分钟
          • What? You should say "1 min. earlier". Don't know how to say Chinese any more? :)))
            • You are right
              • 光顾着学日语了吧? 呵呵
                炮倒几个日本AV妹啊:)))
            • I think he was trying to say my system time is 1 min slower,.........which seems not the cause anyway. :-)
              • 你想得太多了:))
                不是那么回事,他说的是你的Timestamp,那个Timestamp应该是Rolia系统时钟赋予的,应该与你本身的无关.

































                我乱猜的,也想多了:))))
          • 你也是老警察了,一个在改贴时,一个在回贴。回贴先结束。
          • Ho Ho.
    • 在校生?
      • 精屁
        猪席在校时就在收拾打你小报告的人了哈。。。。
    • 好文,好人,有理有节,有智慧。只是好像网名该改改了,改成“不白呼”怎样?:D
      • 他现阶段还只能叫"大白呼",改名“不白呼”时就写不出来"好文,好人,有理有节,有智慧"了,但估计还有一段艰心路要走勒:)))
    • if i were you, i would be more worry about my job
      本文发表在 rolia.net 枫下论坛to be honest, i have so many situations that like yours

      if you find no one would be able to work with you anymore and each time you have to settle difference with your boss and colleague face to face, you are in deep trouble.

      Canadians like possitive attitude. Even if you are right and they are wrong. you will not win by proving they are wrong and you are right. It is right that you should always maitain the principle of integrity and due dilligence of your work. This is why you are being paid. My job asks me to process thousands customers' orders everyday and they all need to be right. Even if you achieve a 99.9999% of accurate rate. For the one customer, you are 100% wrong.

      In the same time, you have to be cool especially when situations arise that ask you to handle difficult situations and dealing with people.

      No matter how good we are. English is our second language and Canadian culture is different and some people will treat us differently just because of our color and race. Therefore, we have to be extra care and have higher emtional intelligence than our peers. You have to earn the trust from your boss and peers. You have to learn how to cope with difference and try to hold the team together to work for the company's goal.

      This is what I learnt from corporate Canada. Remember, we are not perfect person. Think about this, what if next time when you guys sit together again and your data is wrong. Do not tell me it will never happen. I know the biggest bias in statistics is human biase. And since you believe you are so good, you are uncounsiously building your bias that will kill you one day.更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
      • 句句在理,这里很讲究团队精神,但是并不意味着对别人的非难保持沉默,只是证明自己正确的时候低调一点,也别拿别人的把柄当枪使就好。每个公司和老板的秉性不一样,审时度势吧
      • Good comment. Thank you!
      • 保证质量公司和个人都有责任。我原来的公司的每一项任务都分别交给2个人做。在做的过程中不能交头接耳,做完了核对。保证绝对准确。那件事因为是个学生的项目,公司就没太认真。
      • good points! 同时觉得,at the first place, 楼主所说的"小报告"是一个很普通的工作情形,有问题就提出来讨论,不存在明显的挤兑。同事领导间开会再简单不过了。。。
    • 我就看着我旁边的国人jj把小组里另一个黑人jj(在其度假期间)作掉了。
      • ding
    • KAO, 什么公司那么恐怖呀, 搞错个数据也不用走人呀. 我们那里最多说声SORRY TYPO 拉.
    • 你们公司真可怕,出点事就要开会对质。。。