那么多年才LAY2个老人家，已经很共产主义了。LAKESHORE的潜意识里面依然对共产有着无比的眷恋么。 -tracyd(美好夏天美好生活) @巴尔的摩华人论坛:巴尔的摩枫下论坛 The Rolia Forum of Baltimore

工作学习 / 事业与工作 / 我前几天还在这里发公司招人的消息，今天就接到通知，老Tom被泪熬斧了.... -lakeshore(区政府); 2004-7-21 {2093} (#1810976@0)
本文发表在 rolia.net 枫下论坛资本家呀，说你什么好呢？万恶呀！移民同志们呀，还是早作打算，海龟下海吧！
头儿本来这周vacation, 不知如何10点来钟发现她log on MSN, 走出办公室check 以下，发现她穿着拖鞋坐在办公桌边上，好奇......管她呢，继续上自己的网！
5分钟后，去厨房找点儿喝的，碰上她带着老Tom去单间，老Tom还热情的打了个招呼。
5分钟后，招呼大家紧急开个会儿。会议刚开始，正在纳闷：“where's Tom?”, 被告知他被lay off了，即刻走人！这时候的气氛是“凝固的”！同事们个个是shocked！！

5年半前，刚刚踏入这家公司的时候，被同事告知“xxx never lay off ppl ！”暗自窃喜“终于靠到了一颗大树了！”。IT狂热的时候，看到同事们纷纷往外跳槽，自己一忍再忍,把那份挣高薪的精力用在了添口置田上了：有了nice house, 胖小子, 市民小车子.....enjoy simple life了..Dot com 缩水的时候，朋友们纷纷被lay off, 大家聚首，一致认为我的选择是对的---“稳定压倒一切！！”
刚来时，一周的时间（搭上大量的个人时间，无偿服务）做2天的活；1年后，对公司系统了如指掌，用2天的时间做一周的活，耗费大量的工作时间泡网（没泡上妞）。1年前，公司准备换系统，老板私下谈话：你的expertise 以后用不上了，有什么打算？这时候，我看着老Tom的背影，坚定的说“Time for change, I'd like to learn something new 。。。。”。老Tom是公司旧旧系统的程序员，当我的系统上马的时候，我取而代之成为系统程序员，他“屈就”了helpdesk，看着他没事打盹，无聊freecell的时候，我憧憬着自己的未来-------老Tom 50好几的人，精心尽力的为公司工作了8年有余，个人认为，他是我们部门最负责的IT Guy: 从来不糊弄用户，又问必答，态度认真，耐心负责........比起部门其他人员，他算是很对得起自己那份工资的！公司给他一个sound retirement 应该是合情合理的.....lay off, 估计Tom做梦都没想到！但，就在数分钟前发生了。Tom拿起自己的包走人了，连个招呼也没给我们打，头的那句话却反复的萦绕在我耳边“Tom always be our good friend, that's business decision, i know it's tough.....” 头儿又说“虽然我在vacation, 你们有什么问题，尽管可以联系我....”我只想大声骂一句“Fxxxxxxx 资本家”。我永远记得我第一天来公司时，老Tom那友好的一笑。
新系统上马了，我的training package 还迟迟没有到，我已经很久很久没有coding任何东西了，整天上蹦下串的打杂，搽P股.....哎，兔死狐悲！Greg走时，我沮丧了一阵子，老Tom走了，我想骂娘了：“这里是天堂吗？”！更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

能否问一下什么类型的公司, 号称永不LAY OFF? -wander2001(猫行天下); 2004-7-21 (#1810996@0)

审计公司，真的从来没layoff过，总公司去年底有史以来第1次lay off了几个人，就够让人shocked, 想不到，还是波及到我们division了。。。 -lakeshore(区政府); 2004-7-21 (#1811056@0)

好文。 -dundas888(登达寺); 2004-7-21 (#1810999@0)
声表同情我现在和你一样的状态，整天关心有没有好论坛可以看(花疯有关了 :( ) 没准我也熬不到春天了 -remember_me_not(记不住); 2004-7-21 (#1811002@0)
资本家，资本家，自古就是自顾自己的家 :( -westking(westking); 2004-7-21 (#1811004@0)

资本家和工人阶级都是只顾自己家，认清楚，大家号子为之吧。 -remember_me_not(记不住); 2004-7-21 (#1811009@0)

在中国有干IT技术干到5x的么？不错了，在国内累死累活还不是一样，这里起码干活轻松些。 -vega_lee(包子里乾坤大); 2004-7-21 (#1811005@0)

国内哪愁过招工作呀？可这里....昨儿听说一中科院博士，IT的，现在洗手不干，做起装修工了，俺回去给老婆比划了半天： -lakeshore(区政府); 2004-7-21 {225} (#1811042@0)
人家博士都可以干装修，我也行！
老婆大人很同情答理，说“你再干2/3年吧，等我找到了工作，你就去干装修去！”多好的老婆呀，看来我的苦日子要甘来了！今天回家一定要把老TOM被lay off 的事添油加醋的给老婆描绘以下，争取最大的转行支持！

等着吧，人家过几天就开公司了。 -hardrockgogogo(又见飘雪); 2004-7-21 (#1811121@0)
您不干装修可就太屈才了，装潢界的损失呀！------支持你现在就转行，再不转Homedepot的木版可卖不出去了:-) -fishlonely(人生不如意事常八九); 2004-7-21 (#1811810@0)

r u working for gov or bank?! -8miles(matrix); 2004-7-23 (#1814000@0)

资本家是很实际的，一旦你成为可有可无的人，就是lay off 的对象。 -guest1(guest); 2004-7-21 (#1811010@0)
挨踢也跟演员一样，是吃青春饭的。每次软件更新，系统更新都要学一阵子，要跟上形势。直到有一天自己老了，跟不上了，就挨踢了。所以趁着年轻要想好后路。 -23456789(大白呼); 2004-7-21 (#1811027@0)
万恶的资本主义 -benii(搬运工); 2004-7-21 (#1811028@0)
感觉下一个就轮到你了 -r-camera(summer); 2004-7-21 (#1811032@0)
看来, 还是搞HARDWARE的好, 象医生一样, 越老越吃香. -noproblem(大可以); 2004-7-21 (#1811038@0)

得了吧,咱们移民就是真真的草根阶层,HARDWARE也一样...一友有一著名IT HARDARE职位很着人羡慕,结果领导层换下了位HK人,下面干活的大陆人也跟着回家了... -yihan(逸涵); 2004-7-21 (#1811053@0)

那是因为你友不NB, 要是一个牛到家的人, 看谁敢换? -noproblem(大可以); 2004-7-21 (#1811058@0)

N还是N的,2个月就换了家PAY得更好的位置~~~ -yihan(逸涵); 2004-7-21 (#1811064@0)

所以说真正的WINNER到哪里都是WINNER. -noproblem(大可以); 2004-7-21 (#1811068@0)

快别提这个winner. loser的，瞧着两字就犯嘀咕。今天的winnner ,明天保不成就loser了 -lakeshore(区政府); 2004-7-21 (#1811132@0)

也不尽然。经验很重要。还有大气候的关系。 -remember_me_not(记不住); 2004-7-21 (#1811107@0)

如果老TOM是白皮肤的，shock就不算什么，我的累掉的同事都找到工作了。如果是国人，快劝他不要跳楼 -remember_me_not(记不住); 2004-7-21 {184} (#1811040@0)
我们labtech去了GM dealership卖汽车，admin去了牙医诊所做接待员，经理开个公司专门给住宅安装furnance，资深员工去当technical consultant，资浅员工去了政府混饭吃。
这些工作中国人有点困难 :(

而且他都50多,本来就快退休啦,MORTGAGE基本还完,子女已经长大,还能拿EI和数目可观的遣散费,如果我50多也能混到这步田地,就谢天谢地啦.加拿大真不是让人有出息的地方,除非买649... -wzap(信天翁); 2004-7-21 (#1811054@0)
shock的是我们！我是公司唯一一个不白的！最shock的是刚招进来dot net developer, 昨天我还给他吹嘘“ u made a right choice, xxx is a very good company comparing to ......"马的，打自己的脸了 -lakeshore(区政府); 2004-7-21 (#1811069@0)

也许你看过老TOM的工资单以后，态度会转180度呢。 -canadiantire(水坛轮胎); 2004-7-21 (#1811057@0)

靠，这会不会是资本家的一记毒招：招年轻的要价低的，雷年老的高薪的？恨呀，万恶的资本家！可不可以主动向老板表态，要求降工资？ -lakeshore(区政府); 2004-7-21 (#1811128@0)

看到同事被layoff,尤其是朝夕相处的同事，谁都免不了长短唏嘘一顿。但是套一句老话，是金子总要发光的。 -canadiantire(水坛轮胎); 2004-7-21 (#1811150@0)

这倒不是。只是感慨以下程序元的前途在哪里？原来想着老了脑袋转不动了，还可以像老TOM一样全心全意地做做技术支持，helpdesk之类的.....总之，感觉的雇员雇主之间好像没有loyalty 和confidence -lakeshore(区政府); 2004-7-21 (#1811162@0)

我倒不愁这个，总会有事干的。最感慨地是等到老得走不动的时候，在老人院里会寂寞死的。 -canadiantire(水坛轮胎); 2004-7-21 (#1811178@0)

这就是没有工会保护的缺陷。工会与公司签的合同，通常都包括保护员工的条例，比如如果裁员，必须从新职工裁起，从而避免老人被年轻人挤掉。唉，谁没有个老的时候。 -rollor(Rollor); 2004-7-21 (#1811070@0)

也许是对的。我们部门混饭吃的，比起老TOM有甚者为何没被踩？年龄或许是个很重要的因素 -lakeshore(区政府); 2004-7-21 (#1811122@0)

难道你工资狠高？这是加拿大人人性nice的地方。裁员后我们同事谈论走掉的人时，总是说“这位干了很多年，mortgage已付清，生活应没有问题”，那位“没干几年，最近刚买的新车”，同情总在较年轻/资历浅的一边。工资高一般拿的遣散费也多 -remember_me_not(记不住); 2004-7-21 (#1811145@0)

怎么你说的都有道理呢？ -lakeshore(区政府); 2004-7-21 (#1811153@0)

工会有利有弊。要交会费养活工贼不说，难道你让新职工永远工作无门？我想多数移民都是“新职工”。其实我理解先裁老人，累后他们比年轻人生活困难小。 -remember_me_not(记不住); 2004-7-21 (#1811133@0)

可他们被累以后再找到工作的可能也比年轻人小多了 -jacky2001(beyond); 2004-7-24 (#1815143@0)

take a look: does the union really protect you? -sunny_may(sunny_may); 2004-7-21 (#1811139@0)

"A company never lay off people", nobody believe it even in China. You are just too simple, sometimes naive. -wins(wins); 2004-7-21 (#1811097@0)

批评的及是！这个月初才给大家涨工资，发奖金，现在突然又说财政不好.....说到底了，不是咱simple, naive,只怪自己英文不好，不能透彻的“观察”公司趋向，要在国内，还不是小道消息满天飞了？ -lakeshore(区政府); 2004-7-21 (#1811117@0)

怯生生的问一声：加国政府雇员下岗可能性大吗？ -maer(马儿); 2004-7-21 (#1811154@0)

只要你愿意，总还是办得到的吗。 -canadiantire(水坛轮胎); 2004-7-21 (#1811182@0)

????? -maer(马儿); 2004-7-21 (#1811186@0)

你可以故意偷点东西，故意被他们发现，他们就请你走人拉，当然少不了还要陪你一大笔钱。 -canadiantire(水坛轮胎); 2004-7-21 {24} (#1811197@0)
这是我知道的一件真事儿。

前几天新闻里交通部(？)几个雇员上班看黄图，被开掉了，他们打官司，看黄画不违法，结果又回到工作岗位 -remember_me_not(记不住); 2004-7-21 {40} (#1811204@0)
哪里都有泪熬夫，哪里也比不上爱踢累的厉害

谢谢，鞠躬！！ -maer(马儿); 2004-7-21 (#1811213@0)

那么多年才LAY2个老人家，已经很共产主义了。LAKESHORE的潜意识里面依然对共产有着无比的眷恋么。 -tracyd(美好夏天美好生活); 2004-7-21 {1324} (#1811558@0)
本文发表在 rolia.net 枫下论坛现在在国内也不见得比这里好，毕竟之资本主义。你们单位那么多年才LAY2个老同志，已经是很不错的了。你难道还指望哪天这里成了共产主义社会不成？
如果同样是NATIVE，国内比起这里来更惨，没看见国内招人都是要多少多少岁一下的么？记得当初进一家台湾公司的时候，我说看不惯国营单位的很多做法，人事经理对我说，如果你到了40岁再出去找工作，你就会知道这个社会的残酷性，过了一定年纪以后工作都找不到。
记得听到过这样一个故事，一个50多岁男的，跳槽去了一家企业作高级一点的职位，结果那家公司倒闭。再过没多久就退休了，这样连退休\金都拿不到，结果没半年就愁白了头。
在一人人年轻的时候，除了工作以前也应当时刻充电，而且作一个长期打算往上爬。等到了年纪很大了，还在做HELPDESK，现在市场上那么多年轻人可以作HELPDESK，期望工资有低，当然被LAY的机会很大了。试想他如果是作几十人HELPDESK的部门主管，你们公司会轻易LAY他么？没那么多合适的主管可以在短时间内找到。
我一直觉得一个人到了老了，一定要为自己老了得时候作点打算。养育子女培养他们成材是一种投资，买房子买债券和股票也是一种投资。一个人不能够把自己所有的将来都放在工作这一个篮子里面。
曾经问过来了很多年的房东，他说他15/16年前来加拿大看电影，票子是5块多，现在也不过11块多。但是你想15/16年前的中国看电影，票子是多少钱，现在有时过去的多少倍？退休工人的工资15/16年来又翻了多少倍。退休工资的增长远远不如物价的增长。
所以平静的对待身边这种残酷的事情，我至始至终相信美好的未来，是掌握在有头脑愿努力的人手里的。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

agree with 美好夏天美好生活's point -whycanada(toastmaster); 2004-7-21 (#1811645@0)

加拿大不是天堂！资本家不是慈善机构。裁人，很正常。没必要大惊小怪的。如果认为老板就不该裁人，那只能说明你受国内大锅饭的影响太大了。 -frank01(frank01); 2004-7-21 {752} (#1811725@0)
企业都是以赢利为目的的。国内外都一样。为了公司的发展，调整人员结构，再平常不过了。如果换了你，也会这么做的。所以，不要总将人往坏处想。
我现在的公司，老板一家，老头带着两个儿子一起上。来的比工人早，走的比别人晚，人手不够，亲自上。我就很佩服他们。他挣得肯定比我们多许多，但那是应得的。我们可以干完就走了，他们行吗？找活、管理、应付一切，甭说别的，就是每周给六、七十号人签支票，也要写那么一阵哪。容易吗？别说，我曾见到头的老婆开着两门奔驰跑车，真神气。我可以接受这样的现实。
都说受资本家剥削了，心里不舒坦。那是你在国内当主人翁的心态在作怪。其实，仅仅是名义上的，实际你又得到什么啦？都想当人民的公仆，有机会捞呀。在这里，并不是所有的人都能受资本家的剥削的，你想让人家剥削，人家还不稀罕哪。
现在，国内都打破大锅饭了。在这里，怎么还有一些人包抱着不放呢？
他妈的！柿子检软的捏，那些不干活的混蛋乍不擂？哪里都一个样！！！人类真他妈的卑劣！ -goingtousa(新民工); 2004-7-21 (#1811764@0)
程序员就是牛，一旦老了拉不动犁了离被屠宰就不远了。 -allenli(壮志凌云); 2004-7-22 (#1812986@0)
区政府你要转换思路,象我市去年的经济不好,地税收不上来,我们没办法,只好上山当土匪,到我们力量大了,下山夺取政权,还可以当市政府, -sz648(土匪头子); 2004-7-23 (#1814853@0)

花疯散伙了，你们这帮猢狲就跑到这里来啦！ -ffff(ffff); 2004-7-23 (#1814970@0)

没什么大惊小怪的,老板炒你跟你炒老板一样都很正常,我打工15年,炒了10个老板,被老板炒了两次,这就是市场经济,没什么好抱怨的. -eggplant(老茄子); 2004-7-24 (#1815103@0)

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