职场心得(3) 对老板管理中的不足之处,要不要提出来? -aifu(淡淡花香) @巴尔的摩华人论坛:巴尔的摩枫下论坛 The Rolia Forum of Baltimore

职场心得(3) 对老板管理中的不足之处,要不要提出来?

aifu(淡淡花香)

我的看法是,看清形势,见机而行.

我原来在的是一家小公司,凡是我做的项目,我一定会把我认为不足的地方提出来,老板不一定采纳,但一定会仔细听,如果说他不好的地方绝对不会恼羞成怒,因为是他的公司,他的目的就是多赚钱,任何有利于赚钱的建议他都听.

大公司不一样,跟国内的大企业很相似,manager上面有senior manager,senior manager上面有director,再一层层上去,最后到CEO.我曾经听过这样一个有趣的比喻,(笑得我直捂肚子),说的是大公司里的人事,就想树上挂的一串猴子,向下看,全是smiling face,向上看,全是asshole. :-)说得也真对.对于最底层的MANAGER,他们想的是怎样在上司面前露脸,开源节流的事他们很少想,如果你跳出来指出他的不足,十有八九他是要恼羞成怒的.

当然事情也有例外,如果你想越过地层MANAGER,想赢得SENIOR MANAGER的注意和重视的话,那就是另外一个故事了.这不是理论哦,我的一个朋友告诉我,他就是把小头头管理上的错误捅到大头头哪里去,现在他脱颖而出,在他的TEAM中,包括众多的西人在内,是最受重用的一个.

(#1614369@0)
Last Updated: 2004-2-20

职场心得(1) 如果你的WORK LOAD不够,应不应该主动去跟老板要求加工作? -aifu(淡淡花香); 2004-2-20 {464} (#1614361@0)

我的回答是YES.

刚进这家公司的前半年,我觉得特别轻松,老板给的工作,经常是慢磨慢磨,拖它几天还能提前完成任务.芳心窃喜之际也不免暗自发愁,去跟老板说吧,又怕他知道我没事干,万一他手上也没活,长此以来,岂不是要取消我这个职位?不跟老板说吧,又有点闲得发慌.好在每人一个CUBICAL,我在电脑前坐着,谁也不知道我在干嘛.到了年终REVIEW的时候,老板跟我说,我觉得你现在的工作对你不够CHALLENGE,你应该主动来找我要工作. FAINT,我还以为能蒙混过关呢.

结论:千万不要以为老板不知道你做了多少工作.

当然要。随时让老板（顶头上司）知道你的工作进度和状况，调整工作负荷。业务正常成长的公司，一般来说不用担心公司没活儿给你做的，做完了老板才好去接新的项目。 -pingle(@Pingle Garden@); 2004-2-20 (#1614493@0)

说的好. 我那老板也奇怪,明明知道,干嘛不给我加工作啊? -aifu(淡淡花香); 2004-2-20 (#1614500@0)

你要主动跟他沟通啊。他可能有很多事情，顾不上，但平时也看在眼里了，到review的时候才一股脑提出来。 -pingle(@Pingle Garden@); 2004-2-20 (#1614506@0)

我当时真是担心他没活给我干,现在如果我还干去年同样的活,也还是没多少事干,我现在的活不在我的JOB DUTY以内的,是比我职位高的人干的. -aifu(淡淡花香); 2004-2-20 (#1614515@0)

如果不是官僚大公司，职级几十层，中小公司招人对职位的定位很灵活的，活动空间很多，全看你能为公司创造多少价值。当然，干的活更复杂了，要加薪水哦。:)) -pingle(@Pingle Garden@); 2004-2-20 (#1614532@0)

苹果才是金玉良言,"加薪水"是我们所有人的愿望 :D -aifu(淡淡花香); 2004-2-20 (#1614541@0)

这个我太有同感了。我这几天正好面临这个问题，本来是出于对老板理解的考虑，因为有时候他也没有活可分配。可是这几天我被告知可以大胆的要工作做。 -pyramid(树木); 2004-2-20 {38} (#1614521@0)
我的体会是，不能天天去要，要适可而止。

职场心得(2) 需要跟老板建立PERSONAL的关系吗? -aifu(淡淡花香); 2004-2-20 {365} (#1614365@0)

我的看法是没必要刻意去做.

这里的工作关系跟私人关系分的很清楚.以前的公司有个同事为了跟老板套近乎,把自己家里的大小私事都拿出来跟老板说,见面点头哈腰,老板有个头疼闹热一定是嘘寒问暖,极尽讨好之能事.我暗中观察好久,老板有意无意间对这个同事都表示出极不尊重意思,更不要说对他委以重任了,其实他的技术还是不错的.

结论:拍马P要含蓄一点,恰到好处,但是千万不能丧失人格,过于恭谦.

同意，早就知道老外不喜欢溜须拍马型！ -qsccn(笑语); 2004-2-20 (#1614474@0)

溜须拍马，可以，要会拍，不要拍马腿上 -tztz(三天打鱼两天晒网); 2004-2-20 (#1614489@0)

Support. -pyramid(树木); 2004-2-20 (#1614525@0)

职场心得(3) 对老板管理中的不足之处,要不要提出来? -aifu(淡淡花香); 2004-2-20 {858} (#1614369@0)

我的体会是，对于高高在上的领导，比如上次北美总部的CEO，倒可以提些特别全局的意见。但是对直线老板，还有直线的老板的老板，都要委婉或者干脆顺毛Pat。 -pyramid(树木); 2004-2-20 (#1614530@0)

职场心得(4) 受到无理指责,是委曲求全,还是跳起来? -aifu(淡淡花香); 2004-2-20 {634} (#1614370@0)

我的经验,千万不能委曲求全.

我知道国内很多公司,老板说什么,下面也不敢顶嘴,反正讲究的是温良恭顺.前段时间我也遇到了受委屈的事,干了工作了,得不到理解和承认,还受到冷嘲热讽,心里很憋气啊,正好看到金字塔的一句话,"有时候越想保住工作,越容易丢工作",正好点拨了我,OK,第二天就找老板发脾气去,心想要丢了工作就正好在家怀孕生孩子, 豁出去了! 我历数进公司以来我做的事情,跟我前任的比较,我现在做的工作早以超出我的职位的要求等等, 最后的结果简直是想也想不到,老板居然亲口跟我道歉,说我做的工作做的PERFECT.

前段时间有个叫HEARTS的网友说到的low profile & high visibility说的就是东西文化的差异,中国人讲的是谦虚,这里讲的是自信.

结论:你自己不说,别人怎么知道?

千万不能委曲求全, 对！ -jade(Seccessful leads); 2004-2-20 (#1614513@0)
The squeaky wheel gets greese. :) -pyramid(树木); 2004-2-20 (#1614544@0)

你这话我到有两个单词看不懂,给解释解释? -aifu(淡淡花香); 2004-2-21 (#1614552@0)

会叫的鸟儿有虫子吃 -holly(人生本来就是一场戏); 2004-2-21 (#1614559@0)

多谢HOLLY MM, 一并致歉 :D -aifu(淡淡花香); 2004-2-21 (#1614561@0)

何歉之有？？//很喜欢这种适用的话题，请多多抛砖抛玉。:） -holly(人生本来就是一场戏); 2004-2-21 (#1614574@0)

Sorry, shoul be grease. -pyramid(树木); 2004-2-21 (#1614562@0)

对老同事要讨好, 就像本主席打工的地方有两新人看本主席不顺, 改天给你一小鞋穿 -slimpiggy(燕赤霞); 2004-2-20 (#1614371@0)

主席金玉良言，说得好。:D -pingle(@Pingle Garden@); 2004-2-20 (#1614484@0)

职场心得(5) 老板交给你的GARBAGE JOB, 要不要拒绝? -aifu(淡淡花香); 2004-2-20 {569} (#1614372@0)

我的愿望,希望有一天我能坚决的说NO.:-)

公司里其实有很多GARBAGE活,干了没人知道的,吃力不讨好的,无关紧要的杂活,对于这些,一定要敬而远之,否则你一接手,以后就全是你的了.我的两个同事,技术上都不错,一个无论老板叫他做什么,他都做,另一个有时候有些刺头,并不总是那么听话,到现在,那个乖乖的有一大半时间在做GARBAGE活,不那么乖的全是重头戏,从上到下都习惯了这样的安排.我曾听说过一个理论,在新婚夫妇结婚后的三个月内就决定了两人以后对家务事的分工.做的多的,就一直多了,做的少的,就一直少了,大家都习惯.工作其实也有相似的地方,那些对自己发展没有什么好处的活,尽量不要涉足.

结论:想说"NO"不容易.

比较合适的选择也许是让老板知道你不喜欢Garbage,但是还得干 -javabee(javaBee); 2004-2-21 (#1614999@0)

对,要有相当的勇气和魄力加上精深的专业技术才敢真正对老板说NO的. -aifu(淡淡花香); 2004-2-21 (#1615234@0)

对老板说 "NO" 需要技巧，你可以罗列出你的一大堆手头上的工作，让他知道你并不是"Gabage job"的人选。当然前提是你的位子已经很稳了。 -poree(nordde); 2004-2-22 (#1615989@0)

职场心得(结束篇) -aifu(淡淡花香); 2004-2-20 {231} (#1614375@0)

这些是我在加拿大工作两年的感受,跟国内有些不一样,基本还是一条,与人相处的技巧,将在你的事业中占70%的重量,而你的专业技术,只占到30%.

SIGH~~~~,归根到底,女人最好还是嫁有钱人,在家相夫教子,不用这么殚精竭虑,只要做个小鸟依人的小天使就好了.

Thank you. -diver(); 2004-2-20 (#1614387@0)
前两天在网上看到一篇文章说升职或提薪取决于以下三个方面：Visibility 70%, Ability 10%, xx(忘了)20%。 -wjiaca(WSY); 2004-2-20 (#1614408@0)

很有道理。那个xx是不是运气？ -holly(人生本来就是一场戏); 2004-2-20 (#1614412@0)

也许：） -wjiaca(WSY); 2004-2-20 (#1614427@0)

image -vanilla(vanilla); 2004-2-21 (#1615106@0)

The last sentence is funny. hoho... -pyramid(树木); 2004-2-21 (#1614553@0)
说了半天，还是做“小...添...屎”好了 -tztz(三天打鱼两天晒网); 2004-2-21 (#1614577@0)
TOTALLY AGREE YOUR LAST POINT. but it's not easy to find one. hahahha....:-) -lalala0808(LALALA); 2004-2-21 (#1615074@0)

有道理！！ -pmer(try); 2004-2-20 (#1614487@0)

写的多好啊，严重支持同意 -tztz(三天打鱼两天晒网); 2004-2-21 (#1614565@0)

好文。最难的是对垃圾工作说NO。我通常是接受的同时也要一个好的。如果老板只给你垃圾工作做，而你又有雄心壮志，还是考虑换工作吧。 -camryv6(CamryV6); 2004-2-21 (#1614566@0)

好贴呀,好贴,仔细读了半天,为今年的计划做好理论准备呀,嘿嘿.多谢分享! -westking(westking); 2004-2-21 (#1614938@0)

这个Visibiltiy 到底是什么意思呢? -javabee(javaBee); 2004-2-21 (#1615003@0)

做了事要让大家看的见!(或做了三分事是要让领导感觉做了八分) -eagle_no1(瞎起哄); 2004-2-21 {21} (#1615055@0)
中国移民心里永远的通!

it's much harder!!! -lalala0808(LALALA); 2004-2-21 (#1615076@0)
是啊是啊 -aifu(淡淡花香); 2004-2-21 (#1615231@0)
Yes.很难。语言问题及性格问题。 -jameschen(我怕你了，还不可以吗); 2004-2-22 (#1615996@0)
俺认识一个哥们就是这样，很有效哦 -tztz(三天打鱼两天晒网); 2004-2-26 (#1622037@0)

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