本文发表在 rolia.net 枫下论坛言归正传，说说我这次的找工经历。刚刚给我OFFER的这家公司是我在《星岛日报》的招工版发现的，看到自己完全符合他们的要求，就想不妨一试吧，递了份简历，没想到当天就给我回电话要我去面试，由于我那天回家晚，第二天又是老兵日放假，所以到第三天才给他们回电话，电话里约定次日上午去面试。由于公司在SURREY，而我住在VANCOUVER，所以次日一大早就从家里出发了，大概提前15分钟到了公司。说到面试，大大小小的我已经经历了10几次了，积累了一些经验，也就不那么紧张。我穿了正式的套裙，并略化了些妆，自我认为看起来还算很精神。面试我的是经理和其助理，一男一女，一西一中，由男性白人经理主问。
问题1：介绍自己。我突出讲了一下DATA ENTRY的经历。
问题2：有何长项（STRENGTH）。我说自己OUTGOING、DETAIL-ORIENTED、WELL-ORGANIZED等。
问题3：有何不足（WEAKNESS）。我说是英文，但同时强调已经进步了很多并会进一步进步。
问题4：试想我的SUPERVISOR会怎样评价我的优缺点。我以前的面试中没有碰到类似的问题，只好现场发挥了，我说我的SUPERVISOR对我的工作一直很满意，认为我RELIABLE，交给我的工作他都很放心，至于缺点可能还是在英文上，因为他曾说过如果我的英文再好些就会推荐我到高一些的职位。
问题5：对薪水的要求。我说根据我对该职位的了解应该在9-11元/小时，但是可以商量（NEGOTIABLE）。
问题6：我有些什么问题要问。我就请他详细介绍一下公司和我申请的职位情况，并问他们什么时候会答复我。
问题7：推荐人名单（REFERENCE LIST）。我当时没有带，不过当天下午就给他们EMAIL给去了。
我猜测他们真的给推荐人打了电话，而推荐人对我的评价可能在他们决定最终录用我上起了很大的作用。我留的推荐人都是我工作上的SUPERVISOR，他们平时对我印象都非常好，经常对我赞不绝口，不知道是真欣赏我还是出于西人的礼貌和习惯，我就当他们是欣赏我了，呵呵。其实在同一周内我还参加了另外两家公司的面试，都是DATA ENTRY CLERK的职位，最低工资起（8元/小时），不过两家公司后来都没了消息。反到是这家，我没抱什么希望，到给了我OFFER，而且工资比我预想的要好，1700元/月（合约11元/小时）。说实话，虽然拿到了OFFER，没有真正上班还是觉得不踏实，总有点儿做梦的感觉。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net