本文发表在 rolia.net 枫下论坛先说几句题外话，我很欣赏这个论坛，主要是这里的文章比较积极，人际间大家能够互相理解和互相帮助，与别的论坛相比少了很多浮躁、夸夸其谈和讽刺。所以我很少去其它论坛。最近已经有一段时间没有到这个论坛了，主要是自己很忙。一是忙自己的专业知识学习，因为有一些发展机会；二是帮一些朋友和网上给我发邮件的朋友找工作，但时间比较有限，无法照顾到所有的朋友，如果我没有给你回邮件，通常是我认为我没有适合你背景的工作信息，请你理解。

接着上篇短文所说的简历和经验，再谈谈语言和沟通的必要性。

语言：

通常一些人认为做labor工，对语言要求不高，所以在找不到专业工作的时候，有人就认为找一份labor工总是可以的，但我见到相当一部分人很长时间仍然找不到一份中意的labor工，我一位非常好的朋友来到我公司工作，结果一个月以后被layoff了，一共5个人回家，4个印度人，只有一个中国人，就是他，为什么？就是英语太差，其实他工作很积极，希望能留下来－－转正。我也介绍了另外两个朋友去做CNC工作，直接推荐给了工厂的supervisor，是洋人，有直接的录用权，但也因为语言的问题没有成功，不过第三位去了总算成功了！
我的建议是不要轻视语言，即使你做labor工，如果你有时间去LINK 或者ESL，坚持去，至少有一个可以纠正语言错误的地方，集中精力掌握工作中使用的基本语言，包括工具名称，如改锥、钻、空气枪、工装卡具、螺丝螺母、垫片、锉，焊接、磨等等，一个星期我想应该够了，就象你当年去移民面试时准备材料那样集中精力熟悉你的专业一样！另外，什么水平的语言就可以了呢，没有标准，但我认为最起码要把语言的准备看做是为做专业工作而准备，把你的专业英语先掌握好，尽量讲标准和完整的句子，然后再熟练起来。
我认为，更多的时候，英语水平的高低比你的专业技能水平要更重要，没有语言，没有良好的沟通，谁会放心让你承担责任呢，这里的责任就是工作！

人际沟通：

尽管是做labor工，语言也不尽完美，但雇主需要你在国内曾经拥有的沟通信心！！无论你做什么工作，与谁交流，如果你能直视对方表达你的想法，听取别人的意见，你也许就接近成功了，我见到的确是很多的朋友，我陪他们去agent登记工作，他们连I am looing for job的话都说不出来，谁知道他们去的目的呢，不是他们不会说，他们缺乏的是正常的沟通能力，进门打招呼无论是加拿大还是中国都是一样的，满脸笑容自然显示你的信心和愿意与对方沟通的意愿，人有的是，为什么要把工作给你呢，只有你给他们深刻印象时才会，所以尽管我们的生活压力很大，但千万千万不要把苦难写在脸上，多笑一笑，自然一点，给自己，给别人多一份信心，也给自己多了一个机会！
一旦你进入公司，不要自卑你是一个junior labor, general help, 你现在拥有了一个往上发展的台阶，了解你公司的产品，了解公司的组织机构，看看你适合在那个位置上，你就有了目标，公司内部有很多机会，有些是你转正以后才可以申请，但一旦内部找不到合适的人，你就可以申请，你比别的申请人却多了一份经验，你胜出的机会比别人要多。一句话，做labor工也不要浪费时机！为下一步积累资源！
公司的经理是有人事权的，你可以主动找经理表达你的想法，在正规的公司，supervisor只管工作，（小公司除外），manager那里才有机会，如果你想培训，想换部门或工作职位，经理都可以帮你做到，所以做个有心人。想想你在中国工作时，是不是也在寻找各种发展机会呢。与经理开开玩笑，讲讲中国的工厂管理方法，中国的工会作用，如何提供生产效率，降低废品率等等，聊聊家常也可以，但注意一定要把正面的形象给他，无论是中国的，还是你个人的，体现你是一个有责任感的人。如果你能见到director, vice president, senior VP, president, owner, boadr of director等更要抓住机遇。

开放型思维
开放----一句话，不要局限自己，一切的一切是为了你的career goal，不一定是你的专业工作，把自己放到整个北美的环境之中，充分利用现有资源，给自己机会，每天哀声叹气只会使自己失去机会！
找好行业----人一生中不会有很多重新选择的机会！找到工作－－为了keep life！找到事业－－方向明确，稳定发展！
象过去一样，出来交朋友，参加聚会，交流信息，充满自信！
无论你现在有没有工作，无论你现在做什么工作，我们曾经在一个天空下奋斗过，我们现在又来到北美新的环境下，希望我们一如既往，开拓出属于我们自己的天地！

我也是一个labor，也有很重的生活负担，没有什么可以炫耀的地方，但我在这个层面上努力做好自己的事，在这个层面上帮助朋友，我希望从中获得信心，帮助了别人，实际上也帮助了自己！更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

本文发表在 rolia.net 枫下论坛很多朋友来信问有关CNC的问题，他们包括Wharton, Stony_lin, Vivian,Peter Qu, Ninna Jun, Laboury, Joe_hxw, Joe, David, Cwdcz (蓝天), Bryan Sun等，由于我是做CNC 冲床的，所以我只能以此为基础谈我的看法。

如果你到最大的工作网站http://www.workopolis.com 去搜索一下关键词“CNC”，你会发现有很多工作，在目前就业很不景气的情况下，仍然几乎每天都有新的CNC的工作职位post出来，也是难能可贵的，但你会发现，这里面大部分是铣床（milling machine），而且要有经验，工资都很高，但一般人是很难一步到位的。我这里把一些CNC的概念讲一讲，也许会对一些朋友是否选择这一行业有一个帮助。

1、数控（CNC）、数控机床的概念和范围
CNC全称是Computer Numerical Control，目前流行的CNC机器包括Milling machine（铣床），Machining center（加工中心），CNC Lathe（数控车床），CNC Turret punch（数控冲床），Punch press (shear剪板机)，Brake press (bending折弯机)，Laser cutting system（激光切割机），

2、数控冲床（CNC Turret punch）的特点
通常市场上说的CNC培训主要指铣床，捎带讲加工中心，相对而言，工作机会比较多，工资也比其它机种高一些，但接受培训的人也多，只要看看华人培训学校的广告就知道，没有一家没有这方面培训的，竞争也十分激烈。相对而言，数控冲床则有很多大家不了解的地方：
（1）数控冲床的培训至今在多伦多还没有，我咨询过4家公立学院，华人培训学校和一些洋人的培训学校，都没有。因此竞争相对平和一些；
（2）冲床给大家的概念是很危险的工种，因为在国内，冲床经常会发生冲掉手指等事故，但那是手工冲床。没有红外线保护，我最早看到进口CNC冲床是在国内的展览会上，展示机器正在加工一个熊猫图案的样品，实际上数控冲床是十分安全的，这种冲床完全不同于你想象中国内那种冲床，从安全性来讲，操作员远离机器，仅仅是按一个START按钮就可以了，连STOP键都不必按；同时，机器运转时操作员远离机器，而操作员操作时机器则停着，即机动人停，人动机停，不可能冲动手；全部的机器动作由程序控制，一旦机器运转不正常，只会停下来，给出一个报警信息，不会有其它事故发生；
（3）冲床是二维平面运动，很容易入门，实际上对新移民来讲是更快捷的就业之路，尤其是对那些非机械专业的技术移民非常适合，不需要三维的想象能力要求，当然如果你已经学过CNC铣床再转过来学冲床就是非常容易的事了，另外也不要求你会编程，你只要会操作就可以了，顶多学会setup，而这都不是难事。
（4）是脱离纯打工处境的捷径，为什么这么讲，大家知道，学铣床你必须学会编程你才算真正独立工作，而冲床就不一样，会SETUP就已经可以了，编程则作为专门的职位，有专人在编程，你要做的就是把程序那里把零件加工出来，反过来讲，一旦你成为programmer就不要在车间干活了，你就到office，到技术部门去编程了，不再属于labor，而这个过程，如果你努力的话，有1年时间就可以达到，因为你要做的就是学会Pro-engineer这个软件的钣金件设计功能，而同样的时间内，你能成为铣床的程序员吗？你的铣床编程水平最高，你也得在车间干，我不是诋毁铣床，而正说明铣床比较复杂，冲床更适合新移民学。
（5） 就业面广，具有turret punch machine的工厂肯定有CNC punch press, CNC brake press machine, 相当部分公司还会有laser cutting system（CNC），一部分公司有AMADA等全自动punch machine，它们全部是CNC, 所以工作机会非常多，一旦有操作全自动punch machine（如AMADA）经验，工资起薪可达到18/小时，即使是junior再低也要15元/小时，也就是说在这几种工作中你可以不局限在某一个机种，只要找到其中一种机器，你就和CNC挂上钩了，也和冲床挂上钩了。

3、数控冲床的就业前景和市场

工作前景：
机械作为传统行业其就业市场的特点就是稳定，工资不会大起大落，随着经验的增长，工资也逐步增长，所以经验（experience）和技能(skill)显得非常重要，而知识（knowledge）是你发展的基础。CNC工作有着非常广阔的就业市场，在汽车行业尤其显著，针对数控冲床，主要是在钣金行业，比如家用产品，过去国内大量使用焊接的地方在北美全部采用数控冲床一次性成型，减少了工序，外观美观，效率大幅提高，比如窗户型框式零件，国内都设计成两个零件，然后四角焊接，而这里无论这个框的大小，一律在足够大的钢板上一次性冲压出来，加工简捷，外观漂亮。由于钣金大都用于机器的外观，如控制柜等，所以对外观要求很高，如果碰到不锈钢的外观，更是连一点不良痕迹都不可以。

工作市场：
将来的工作性质不仅仅局限在制造，一旦对机器性能熟悉以后，可以做机器销售（包括地区销售和店内销售），客户服务，技术支持和展览会展示等。这些工作都需要你的操作和setup经验，如果能编程自然最好。

工作职位包括operator, setup operator, programmer, trainee, machinist, sales, customer service，technical support.等。这里要提一下machinist这个职位，我们公司有很多general machinist, 一个shift就有4个，但没有一个人能修CNC punch machine， 所以最后从别的公司用高薪聘请了两个，我认识一位strippit公司的machinist，经常在加拿大和美国出差，光是出差补助一年就有一万多加币，就在家等公司电话，那家公司需要修机器，就有公司通知他，拿起工具箱就走。他不仅可以维修punch,还可以修bending and shear machining, 我们公司想让他来公司工作，给他一小时三十加币，他也没有来，他到公司来维修，公司一天要付人工费600多美金。

4、雇主对申请人的要求（qualification, skill, knowledge）
下面几个方面是雇主考察你的主要因素，不需要全部，只是占有的要素越多越好。
◎工作实际经验最重要，但不绝对；
◎相关工作经验，如操作过其它数控机床；
◎接受过培训，不一定要证书；
◎机械行业，尤其是制造业背景；
◎能够用英语沟通

5、学员背景要求
机械背景最佳，工科理想，懂计算机者(Windows and Mac. system)容易入门，其它背景同样可以。来信中大部分是学计算机的，我可以说你们都适合去学CNC。

最后，我想大家肯定要问一个问题，既然如此，到那里去学呢，如果你有兴趣，可以给我发邮件hotline@rogers.com ，因为有学校准备让我去讲课，一旦有进展，我会把一些情况另行告诉你，因为我无意在这里做广告。

希望上面所说能够回答一些朋友的咨询。谢谢你们的来信。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

前几天有一个采访美国TOP室内设计公司经理的节目。他也谈到，毕业生应尽量去大公司。第一年公司会让他熟悉所有的PROJECT，第二年会让他专注于某一个PROJECT，第三年才可自己接手一个PROJECT。

本文发表在 rolia.net 枫下论坛又有一段时间没有在这里交流了，尽管也常来，但一直没有时间再写一些体会，我在答复一些朋友来信时许诺很快会再写，但我想是失约了，对此抱歉，原因是我得到了上次文章中提到的一个新职位，仍然在公司内部调动，做更高级的CNC冲床的工作，那个新职位对我来说也是没有任何经验，所以只好工作之余拿出更多的时间去努力学习，现在一个月过去了，基本上稳定下来了，当然工资也大幅上升了，提前达到了今年的发展目标。我提到这一点是想再次强调我在前面两个短文中提到的一个观点，就是不怕做labor工，思路要清晰，了解你的发展方向，公司内部有哪些职位适合你做，通过什么途径去实现，心里要有数，一步步地踏踏实实地走，另外一点是，也只有先进入公司后才能得到更多的内部申请机会，我获得这个机会也是与我长期积累经验和知识是分不开的，最终我从150多个内部竞争者中胜出，当然你在外部的话即使水平最高也是没有机会的。尽管仍然是labor，但我本人对自己充满希望，因为我有往前努力的动力，在公司10个level的职业分类中我已经爬到了第8个level，用了23个月时间，时间长了点，但总算有进步，我已经确定好下一个职位目标，估计从学习知识到积累经验需要半年到一年的时间，而那是一个让我脱掉工作鞋的工作。到时再向大家汇报，也算是对职业路上辛勤努力的同路人的一个鼓励吧。

说完自己，下面就针对一些朋友的来信回答几个问题，实际上都不是很复杂，只是新移民刚来时间不长没有经验罢了，仍然要申明这仅是本人的体会，作为与大家讨论参考而已。

1、 到那里去找工作。
茫茫天空，何处才可找到工作？也简单，也难，简单的是有employer的地方就有可能有工作，难的是如何让他们知道你在找工作，你有什么技能，你能为他们带来什么？这才是很多同胞感受到工作难找的地方。
那么如何着手去找呢，我个人喜欢看地图，我愿意按地域去找，请你翻开多伦多地图，Mississauga地图，Markham地图，找一找你住在那里，想一想你有没有车，或者有没有自行车，估计一下开车半小时的路程，画个圆，再估计一下坐地铁和公交车40分钟的路程画个圆，最后估计骑自行车20分钟的路程，再画个圆，三个圆的范围一是看你的活动范围多大，二是看你找工作的顺序如何，记住，地图上灰色地带就是工业区，在你画的圆圈里有没有工业区，我想肯定有，这是大小而已，那么从离你家最近的地方开始找就是了。

2、 找什么样的工作
无论你是什么专业，只要准备找labor工，就很难说具体什么工作适合你，因为我们从前从来没有做过真正的体力活，我想只要你体力承受得了，先进公司做一做再说，进去了，也就知道了公司内部情况，有哪些部门和职位，有没有与自己专业相关的工作，这才是你付出体力的目的，我们的第一步是为了美好的第二步、第三步，你说呢。其实你也不必想着在一家公司干多久，干第一份工作时，就要去找第二份工作，既增加了经验，也丰富了自己的阅历，为自己的选择扩大了范围，也为你长工资提供了机遇。
那些有专业技术背景的同胞自然比较明确自己是属于那个行业的，而那些做管理的，以前在办公室什么都做的朋友则一定要明确自己的擅长再考虑自己适合做什么，学英语的可以做文秘，可以做销售，路很宽，我有一句忠告，那就是尽量不要转行，以前做什么的，现在尽量也做什么或者相近的工作，转行是一件痛苦的事，谁也不想把国内多年的经验丢掉，我们曾抱怨加拿大政府让我们以工程师的身份来到这里，而这里的雇主并不承认，而实际上雇主并不是不承认，只是他们不很关心你的文凭和学历，而是更关心你究竟会还是不会， YES 还是NO？
有女性朋友问，她是女的，应该找什么样的工作？我真不知道如何回答，反正是体力轻的活，很多人在华人的办公室里做，也有很多人在coffee店做，我这里想说工厂也是你的一个选择，不满你说，女性在工厂里是受男同胞照顾的，很少有人会让你干男人干的重活，比如组装或者包装，一般比较累，但如果女的去了，也许就让你贴标签，抹点密封胶什么的，所以说不要怕工厂活，试一试，当然女性要和supervisor或者manager处好关系就更受照顾了。

3、 找工作的途径。
这是老生常谈了，无非是报纸、网上、朋友介绍等，这都是很有用的途径。我这里强调另外两个途径：
（1）职业中介：我在上面一篇短文中提到，为了避免加拿大工作经验的障碍，可以找中介，这绝对是一个好方法，另外每个职业中介都有一批固定客户，他们比我们更了解何处有工作需求，我们要充分利用他们。职业中介的名单，中文网站上有，也可以到本地网站去搜索，其实到一些工作网站的广告上去收集一下就可以了。
（2）亲自去敲门：以前我对此也没有体会，因为觉得效率太低，实际上很有帮助，一是你在公司门口可以看到一些有用的信息，如规模，公司介绍等，也可以问前台是否有公司的联系名片和简介，一般都会给你一份，了解产品情况或者回来后上网再去查公司网页内容；另外你运气好的话里可碰到公司的负责人，也许就会碰到机会。在第一条中我提到三个圈，从圈内离你家最近的工业区开始一家一家去敲门就是了。
建议你找一个有车的朋友一起去，效率高一些，也可顺便给中介一个信息，交通不是问题。
通常前台会给你工作申请表，填好后，交给前台就可以了，她会告诉你回家等电话，但也有这样的机会，马上让你参加一个简单的考试，如果考试合格（通常是专业考试），如果负责人有时间，马上就会给你面试，因为正好他们需要人。另外一些公司则告诉你他们公司要通过AGENT来招聘，同时给你联系方式。

4、 关于职业中介（附Scarborough一些中介的名单）

职业中介是你找工作的捷径，尤其是对新移民来讲。你也需要一家一家去敲门，去登记。
中介的区别是很多的，比如（1）比较有实力的职业中介在主要几个区都会有office，所以只要找他们的网址就知道离你最近的office在什么地方，他们的服务对象也是综合的，可以是专业工作，也可能是一般labor；（2）一些中小规模的中介则只有一个office，他们的服务对象可能只是一个或几个大的工厂，他们主要提供临时工服务，随时招聘人，也随时layoff； （3）有的只是focus on某一个工业区，什么工作都有。（4）不同的公司的服务领域也可能不一样，有的是IT，有的是OFFICE，有的是制造业。

大的公司的信息到处都可以找到，象Appleone, Monster, Quantum, Adecco等，但实际上，如果是找labor工，找中小规模的公司更有效，看一看一些小报和地方报纸也许能发现他们的网址，如<Employment News>,<Mirror>,<This Week>，也可到网上直接搜索，尤其是一些工作网站上会有一些有用的链接，你会发现更多的中介。当然直接查工作广告，如果是专业工作就到《Globe and Mail》，如果是综合类的，就到<Toronto Star>，如果是Labor和Skilled worker，就到《Sun》。
我这里后面附上一些Scarborough地区的网址，因为有朋友问到，供参考,你也可以通过他们的网址找到他们在其它地区的office地址。。

5、 关于职业中介注册的注意事项
（1）是上门还是通过电话、传真、邮件注册？
一旦找到了多家中介信息后，安排一个行程，用1～2天时间专门去注册，我个人认为去尽可能多的中介注册是最好的方法。尽可能不要发E-mail和发传真，因为太被动，有点象钓鱼，我碰到这样的朋友，发了无数的传真和邮件，没有任何反映，然后他就有了借口，好像没钓到鱼是因为鱼没有看清他的鱼饵是多么的香，不上钩就是没有伯乐慧眼！与其发了传真在家等，还不如出去敲门。当然，有的广告只要求你发传真，那自然就只好听天由命了。
（2）注册时做哪些事？
自然填登记表是主要的，带上你的SIN卡，如果刚来申请了SIN卡但没有拿到SIN卡，也可以，只是要告诉他们一声，等拿到了SIN号码再告诉他们。
前往注册时最好带上工作鞋，有的时候当天就会让你去工作，尤其是有车的朋友一定要在车里带上工作鞋。
填表的前或后，前台会问你一些问题，主要是确认必要的信息，（1）问你有没有车，即stable transportation，一般工业区比较远，工作时间不是早就是晚，没有车是很难去的，要不路上花上2个小时也有点不值，如果有车，没有问题，如果没车，最好告诉前台没有车但可以搭朋友的车，即car pool，实际上一旦进了工厂，一般都能找到同道的同事，关键是最初的几天如何解决。没有车往往就会失去机会，所以有可能的话，尽快考驾照。（2）你找什么方面的工作？实际上你只是找个工作养家户口而已，所以实事求是地告诉人家，any job，just for keeping life,, I am flexible! 一般他们也都理解你；（3）紧接着会问你有没有某一方面工作经验，这种问题是根据他们现有的工作职位来问的，所以要小心回答，由于你不了解具体情况，你就猜测，通常我的建议答案是说我有制造行业工作经验，因为你去工厂应聘，有几个不是制造业的？无非是组装、焊接、包装、油漆等工作，然后她会更具体问你懂不懂什么机器、工具或什么产品，这个时候，你基本上就知道了大概是什么工作，有的中介看来正规，填好表以后，又有专人一行一行确认你的信息，实际上表明至少现在没有工作，只是录入数据库而已。

（3）考试
大家都知道到中介注册就要参加一个考试，这个考试分两部分，第一部分是安全知识考试，第二部分是数学考试，有时候是综合类考试。第二部分很简单，做一些加减乘除和测量运算，以及分类排序等。主要是第一部分不熟悉，也不难，有的AGENT会给你参考书，你就是在其中找答案就是那，有的就要直接答。这个考试叫WHMIS( WORKPLACE HAZARDOUS MATERIALS INFORMATION SYSTEM)，分三个部分三个部分：一是labels，即各种工厂常用的警告标志符号是什么含义；二是Material Safety Data Sheets (MSDS)即材料安全知识，尤其是化学材料；三是Worker education，即工人要强迫接受WHMIS培训，这是劳动法规定的，你到任何中介那里注册都会有这个要求。你到网上搜索就可以得到非常详细的材料。

6、 简历和cover letter,推荐信
简历当然是要带的，（具体内容和如何写前面提过了），Cover Letter和推荐信可以不带，即使要也告诉他放在家里了，可以传真给她，通常这是形式主义，事后就不要了，即使真要，也给你一个时间有针对性地去修改。

7、 follow-up
labor的follow up与专业工作不一样，也需要做，不要太复杂，仅仅是打个电话就够了，你要是写封信给他们估计他们还嫌你麻烦，只是在注册后第三天打电话告诉他们你已经注册了，现在有没有工作，告诉他们如果你不在可以留言等，每隔两到三天打一次电话，不要太多。目的只是一个，给他们印象，你需要工作，你是认真的，你可以胜任这个工作！

8、 工会的作用
通常有规模的公司都会有工会，工会有工会的好处也有它的弊端，作为工会成员，你每个月要交会费，当你受到公司不公正待遇时工会出面与厂方谈判，厂方也不敢随便layoff你，每3年或者是5年改选一次，每次都要与公司新签一个合同，主要内容就是涨多少工资，福利有否改善等，这是它的好处，如果没有工会，公司有可能5年不给涨工资，你也没有办法，你唯一的选择就是辞职。它的不好就是一些工贼领袖会借着工会的名义与公司讨价还价，为自己捞好处，而不顾工人利益，比如盲目的罢工，不知见好就收，因为他们不怕，根据法律，工会领导人在单位layoff时排在最后一个，也就是说这个特权让工贼知道，除非你把公司关了，否则你就拿我没有办法。比如说，你不得不给你的房子付Mortgage，而工会要求大家罢工一个月，你是什么感觉？工会是不会照顾你的，要是国内的工会也许还会以互助会的名义帮你一把。但如果大家选出来的工会领导层比较好的话，你也会因此得益，工作也会比较稳定。

以上只是根据一些朋友给我的来信写一些个人体会而已，以后有更多体会的话会继续写一些东西，仅供参考而已。也谢谢朋友们的来信。

Scarborough部分中介信息：
Quantum

Scarborough, Ontario
305 Milner Avenue
Suite 311
Scarborough, Ontario
M1B 3V4
Phone: (416) 292-2282
Fax: (416) 292-8947

The Caldwell Partners International
64 Prince Arthur AvenueToronto, OntarioM5R 1B4
Phone: (416) 920-7702
Fax: (416) 922-8646
E-mail: To apply for opportunities: click here
Other email inquiries:leaders@caldwell.ca

Technical People Ltd
Toronto
#210, 80 F Centurian Drive, Markham, Ontario L3R 8C1
TEL:905-258-6325 FAX:905-258-6328
EMAIL: toronto@roevin.ca

Manpower Professional
4950 Yonge Street Suite 900
North York, ON M2N6K1
Phone: 416-225-5599
Fax: 416-225-9096
Email: Toronto.ON-Professional@na.manpower.com
http://www.manpowerprofessional.com/toronto

Kelly Permanent Recruitment
300 Consilium Place
Suite 1402
Scarborough, ON M1H 3G2 CAN
Phone: 416-290-0362
Fax: 416-290-0363
Email: kelly291@netcom.ca

Markham Office
7100 Woodbine Ave.
Ste 113
Markham, ON L3R 5J2
CAN
Phone: 905-477-5748
Fax: 905-477-8205
Email: ks7696@kellyservices.com

The KAS Group of Companies

4900 Sheppard Ave E #202
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M1S 4A7
416-269-0033 phone
416-269-1080 fax
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Quick Jobs temporary help

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Tel: 416-6090517,
Fax: 416-6091270
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HCR Personnel Solutions Inc

SCARBOROUGH
325 Milner Ave.
Suite 1602
Scarborough, ON M1B 5N1
Tel.: (416) 321-2697
Fax: (416) 321-2042

Anderson Associates Corp
1200 Eglinton Avenue East,
Suite 306
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Telephone: (416) 444-3837
Fax: (416) 444-8765
Email: anderson@andersoncareers.com

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2100 Ellesmere Road
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M1H 3H7
P: (416) 439-4106
F: (416) 439-7597
E-mail: scarborough@aimco.ca

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100 Consilium Place
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Armor
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Telephone: (available June 1, 2003)
Fax: (available June 1, 2003)

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根据本人经历和周围朋友招工情况看，本年度圣诞节以前的招聘高峰应该说悄然来临，本人新贴在workoplios上的简历（没有真想换工作，只是试一试市场），8月23号贴的，到9月第一个星期，已经接到公司和agent3个就业电话，包括两个contract，工资也不错，我自己不能去，agent让我推荐人去，一次我推荐2个都成了。

另外有几个新移民朋友最近连续换了几个工作，工资提高了，离家也近了。甚至有一位兄弟，他的英语可以用极其差来形容，可他同时得到公司和agent来的电话，11元一小时，甚至agent鼓动他到他们干活，让他太太也去，再帮着找一些人。

我分析原因：一是9，10月份本是招聘高峰，因为到年底大家忙着计划度假和过圣诞节，没有时间再招聘；二是大部分今年的订单必须在年底前完成，赶活！三是新移民的减少估计也会对就业市场产生影响，因为老移民都有稳定工作了。四是美国经济的复苏。

不管什么原因（真正原因我也不清楚），反正感觉就业市场转好，这是好消息，给大家提个醒。希望抓住机会，在冬天来临以前找到工作。