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中介工作的一些心得--“中介工作小窍门”-1
抱歉，各位，长周末是我们公司最忙的时候。现在回头看论坛，大家讨论的主题还是找工作，有的朋友甚至提出游行的说法。现在谈对如何为中介工作，也就是我说的最后两个单元之一似乎有些不识趣。但我想作为一个主题还是有头有尾的好。所以我先写下来，等大家找到工作还作个参考。
在我找的中介列表中，吃到闭门羹的估计80%以上，至于给脸色的估计都数不过来，我当时在北京还好歹是一个处长，每天被别人点头哈腰的习惯了。开始还真是不习惯，真有虎落平阳被犬欺的感觉。每天早晨起来，看了昨天自己的计划和实施结果似乎世界都绝望了。有时候，也颓废过，消极过，甚至为自己找不到工作编造各种理由。回想当初的那些阿Q式的解释，现在回想都觉得好笑。
后来一想。既来之，则安之。我没有后路可走，咬着牙。还是出了门。我当时的想法。我想主动比被动强，而且我英语不好。万一有机会别人来电话，还不歇菜。
找工作是世界上最容易的生存发展方式，但也是最危险的生存方式。上天对每个人，每件事情都是公平的。虽然困难重重，但我可以负责地对坛子每一个找工的朋友讲，你们一定能找到工作。只要坚持，机会就会悄悄降临。就如当年我对自己的外出阿Q式的解释，现在回想都觉得好笑。解释。如果设定找到工作为1的话，每次外出找到工作的概率为5%的话。我外出找20趟就可以用95%的把握找到工作。
在所有的为中介工作经历中，除掉没有得到assignment外，我最失败的一次是工作1个小时就让人家请回家了。最成功的就是通过中介得到了fulltime工作，最划算的一次是在家门口工作，小时工资居然比他们的parttime工资还要高。最不划算的是为一家中介工作1天后，扣掉交通，饮食费用1分没挣，还在家累得睡了1天。
我说这些废话的初衷是，大家要珍惜每一次工作机会，开始的时候不要考虑划不划算，成本的观点，量入为出的观点是我们中国人的美德，但在这个陌生的环境里，很多观念需要改变。我想找工的朋友们都有过机会，可能在犹豫中，在盘算是否划算中失掉了，放弃了。
象刚才我说的一样。找工作是世界上最容易的生存发展方式，但也是最危险的生存方式。找到工作，固然可喜，keep 那个position也不容易。我总结自己的得失。和大家分享。
经验10 中介工作的一些心得--“中介工作小窍门”-2
1，上班前
大多数中介都是采取电话通知的形式，很少有送你去上班地点(我仅仅碰到1次，后来才知道我是那个中介去雇主的第一个人)。所以电话通知的时候。以下内容必须没有任何纰漏。
上班时间(报到时间和开始工作时间不太一样)
上班地点(地址(注意问清st.E or St. W).楼层。单元号
联系人，如何拼写。联系电话。
上面所有信息必须向你电话的人重复1遍。确认无误。
如果时间允许的话，最好先去侦察1次。确认地址，还看看雇主职员的穿着风格。
2，上班第1天
实际上，吃什么，穿什么，干什么，说什么，是第1天主要的内容。第1天有很多的信息需要填充到大脑里。很多新的东西要记住。
第1，吃，第1天我不建议带饭，除非他们事先告诉你可以带。lunchtime 是你结识新朋友的好时候，可以一起外出找快餐店什么的，通过和老同事聊天可以得到很多信息。
第2，穿，原则是随大流。不要格格不入。先侦察雇主职员的穿着风格。每个人心里有数了。
下面是不太好的穿的习惯：
有其他公司logo的外衣。颜色鲜艳的，颜色浅的，正规服装里大陆服装和这里还是有区别的。最好在找工作是就买1-2套这里的衣服。
女孩子一定要化妆，我的朋友告诉我。加拿大女孩子不化妆就象被认为没穿衣服一样，感觉虽然有夸大之嫌疑。但观察发现还没有见得没有不化妆的非大陆女孩子。
女孩子化妆必须化的部位是唇、眼睛、脸
男的主要是头发。还有身上的味道。要剪一个精神一点的头，要带口香糖随身，必要时候要买一点香水。裤子，袜子，鞋是男人穿衣的重点。
第3，干什么，基本接待你的雇主职员会告诉你的工作内容和办事程序，或者培训系统。因此准备1个笔记本是好的主意。基本上，你的中介知道你具体工作的内容。如果接电话的时候。中介如果有时间的话不妨多问几句。你告诉他因为代表中介工作，because im on behalf of you.i really want to do prorfessional work.他们应该告诉你一些tips的。
第4，说什么，我的建议是少说多干。我是基于我的实际情况。说多了。英语的缺陷容易表露，还有别人说的当地的话，当地的事情我们不见得什么都知道。等熟了。习惯了。相反要多说。找他们说。练英语，扩大人际关系。
但涉及你工作内容的不要不懂装懂。要问清楚。如何开始你的工作，怎么工作。出现问题需要帮助找谁联系等等。
(未完)
经验10 中介工作的一些心得--“中介工作小窍门”-3
3,了解中介的工资发放形式。
在加拿大，雇主给雇员付工资有周薪制、月薪制和年薪制三种形式。
周薪制大多使用于服务行业，薪酬大多按小时计算，然后每周发放或者每双周发放。工资按周发，缩短结薪周期，每周对员工进行考核使员工的精神处于高度亢奋之中，从而提高劳动生产率。
周薪制"是建立在小时工资的基础上的，其核心是按小时计算工资而与服务业相关的从业者大多按小时拿工资。
实行月薪制，主要是强调工资的保障功能，年薪制，包括教授、政府官员、企业管理者在内的以脑力劳动为特征的许多职业都实行"年薪制"，这与管理者所肩负的责任是一致的，因为他们需要从长远去考虑公司的发展，年薪于他们而言更相宜 。
在前面我提到过通用工种。实际上就是雇主容易考核，量化的职业种类。这些工种是中介的主要目标群，所以，中介的工资发放形式主要是周薪制。
中介的工资单与雇主的没有多少区别。主要内容如下：
1收入栏。包括rugular earning, shift premium earning vacation-4%, statutory holiday 有的工种还有, commsission, productivity pay等,
2扣减栏。包括CIT。FED TAX，CPP TAX，PROV TAX。EI
3实际收入栏。为第1栏减第2栏叫NET PAY
再下面就是中介公司的信息，地址
然后是你的信息。一般都这样写：
TO the accounts of your name,your addrss,your work unit.(一般是代码)date，
你的帐户类型，account number,deposit ammount.有的中介还加上一句NON-NEGOTIABLE或者any questions can be directed to your local office at TEL NO.
所有的中介工资单都大同小异。到年底的时候，中介也应该给你邮寄T4表。
经验10 中介工作的一些心得--“中介工作小窍门”-4
4,如何同时为几个中介工作？
有的时候同时有几个中介给你assignment，这种情况他都会问你available的时间，我的建议是如果可能的情况下，能接就接。就是说你可以同时为几个中介工作。我就有一段时间同时为3家中介工作过。只要你时间分配得开，应该鼓励这样，不必担心中介的态度，中介只关心你是否在要求的时间里上班没有，上班是否让客户满意，其他的他们没有权利过问。
同时为几个中介工作除了你收入增加之外，你在加拿大的工作经历日益丰富，更重要的结识更多朋友，得到更多的雇佣信息，增加你的雇佣概率等等都是大有帮助的。
5,如何处理中介和雇主之间的关系
一心只考虑工作，不要考虑为谁工作，实际上，如果你工作出色的话，用人单位会考虑在有条件的时候录用你，而反馈到中介公司的信息是积极的话，中介会为你寻找更多更好的工作。
如果中介和雇主出现冲突的话，我的看法是向雇主妥协，然后在第一时间和中介联系，解释原因。由于中介对雇主真正的工作内容并不十分了解。所以他不会在意你的选择的。
6,emergency的请假
一般情况，中介不鼓励请假，如果你请假，他们一般会同意，但会记录你的请假次数。如果你临时有重要事情不能工作，正常手续一般提前几个小时通知Agency，中介在工作前会提及这个问题的。一般都是提前4个小时。恰当的做法是通知Agency之后再给用人单位的主管你的上司电话通报并表示歉意就行。
经验10 中介工作的一些心得--“中介工作小窍门”-5
7,关于中介的job letter
有的朋友认为为中介工作不是一个正式的工作，实际不对。工作地点一样，工作时间一样，工作内容一样。只是获得的收入不太一样。有的中介告诉我。为中介工作实际上是建立加拿大信用的一直很好的方式。有的雇主在最终直接雇佣你的时候。都要求中介开一份job letter。
job letter实际有些类似国内的工作经历证明。
下面是一个中介的job letter 样本。大家可以参考。如果使用的时候可以参考。
一般的job letter包括姓名，工作title。收入情况，联系人。等
下面是一个中介的job letter 样本。大家可以参考。如果使用的时候可以参考。
JOB LETTER SAMPLE:
May 22,2003
RE:EMPLOYMENT VERIFICATION
TO WHOM It May Concern:
This letter is to confirm that YOUR NAME registered with 中介名称at the torornto branch on Novmeber 23.2001.
YOUR NAME is currently on an assignment int the capaacity of YOUR JOBTITLE and works an average of ** hours per week.
YOUR NAME is paid on a weekly basis and his income is subjected to normal source deductions such as E.I,CPP and FIT
His pay rate is $** per hour,which include 4% vacation pay.
If you should have further questions regarding YOUR NAME’s employment please do not hesitate to call our comster service at 416-***-****
Your sincerely
signature
*****
job title.
8,多多观察雇主。了解雇主的企业文化，决定这个公司值得你投入多少精力为他工作。
你可以通过以下内容了解公司的企业文化：
◇ 公司希望你一天或一周工作多少小时？
◇ 公司怎样进行决策？你能自己做决定，还是要层层请示？
◇ 时时有人监督你吗？
◇ 公司要你加班吗？加班付工资吗？
◇ 如果你有家庭，公司对家庭很友好吗？公司给你时间照顾家庭发生的事情吗？
◇ 公司希望你随叫随到吗？
◇ 公司如何对待雇员？雇员被看成有价值的团队成员吗？
◇ 公司文化是等级分明还是平行结构的？
◇ 公司资助员工参加培训等项目，还是采取公事公办的面孔？
◇ 公司对服装有何规定？
◇ 公司有团队工作环境吗（大多数公司号称自己有，但实际没有）？
上述要点没有对与错，因为每一种企业文化总能吸引一部分人。关键是要发现适合你的企业文化。当你在考虑一周工作7天是否自己理想的工作环境时，如果你发现这是你理想的工作环境，你就应该抓住机会，找到雇主直接录用你的时间、方式。尤其是你的雇主直接上司。我们都称呼为super。他会告诉你很多公司的事情。
经验10 中介工作的一些心得--“中介工作小窍门”-6
9,建立与中介和雇主的良好人际关系
为中介工作，重要一点要经常和你联系的人沟通，了解中介的其他和你专业相关的就业信息 ，经常update你的简历。没有事情的时候上中介的培训室多多show up。年终的时候将自己工作的情况简单总结一下给你的联系人电子邮件过去，还有节日问候等。
同样的方法给你的雇主。让他们了解你。认识你。
还有以下要点能帮助你建立良好的人际关系：
◆ 学习加拿大本土的交流方式
这些"不同"意味着我们要采取不同的聆听方式、理解方式、处理信息方式和陈述的方式来与别人交流。我们有不同的交流需要，但我们往往习惯于某一种交流方式；因此，你的交流方式越是接近对方所习惯的交流方式，你就越能与对方沟通，所以我们要学习加拿大本土的交流方式。这些坛子里应该有。
◆ 了解雇主和中介的工作程序。
这将帮助你理解其他的人会需要哪种不同的交流方式。当然，理解这些不同的交流风格有许多模式和方法。 这我在前面提到过。不同中介有不同的工作程序和交流方式。有的都在前台处理，有的分部门处理，有的实行的是人盯人的联络交流方式。
怎么区别中介的不同的联络交流方式呢。一个简单的方法是电子邮件地址。比如。有的中介电子邮件地址是：人名@中介名.com一般是人盯人的。如果是部门@中介名.com一般是部门形式的。
◆ 学会与不同的人相处
加拿大尤其是多伦多是一个庞大的移民城市，你的上司，同事都可能是移民。不同的文化，不同的办事方式，有的时候会让你很不舒服。比如印度移民他们的声音，饭菜，还有办事风格从我内心说来我不是很喜欢。但工作就是工作，还得尊重他们的这些文化习惯。不同的人会给你不同的信息。这是我们生活在这个多元城市的乐趣。
经验10 中介工作的一些心得--“中介工作小窍门”-7
10,有机会要在雇主目前展示你的能力。
一个小例子，我们公司有一个键盘不工作了。super打电话给维修部门换但必须等到明天。break的时候我观察了一下应该是接口松了的缘故。告诉super并且帮他修好后。可笑的是他们以后有问题都叫我。甚至给我一个外号叫：”keyborad Wang”。
确实很多技巧可以在雇主面前表示。比如
◆ 2-8原则。应该把精力用在最见成效的地方，所谓"好钢用在刀刃上"。
◆ Format。许多信件和表格都可以借助电脑，提前予以格式化，用时则只需几分钟就可输出。电子邮件的地址列表有类似的功效。
◆ Do it now。许多人习惯于花费很多时间以"进入状态"，却不知状态是干出来而非等出来的。请记住，栽一棵树的最好时间是20年前，第二个最好的时间是现在。
◆ phone call.要尽量通过电话来进行交流，沟通情况，交换信息。打电话前要有所准备，通话时要直奔主题，不要在电话里说无关紧要的废话或传达无关主题的信息与感受。
◆ tak it easy.避免争论。无谓的争论，不仅影响情绪和人际关系，而且还会浪费大量时间，到头来往注解决不了什么问题。说得越多，做得越少，聪明人在别人喋喋不休或面红耳赤时常常已走出了很远的距离。
◆ relax.提前休息。在疲劳之前休息片刻，既避免了因过度疲劳导致的超时休息，又可使自己始终保持较好的"竞技状态"，从而大大提高工作效率。
◆ hold the problem.不要固执于解决不了的问题，可以把问题记下来，让潜意识和时间去解决它们。这就有点像踢足球，左路打不开，就试试右路，总之，尽量不要"钻牛角尖"。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
中介工作的一些心得--“中介工作小窍门”-1
抱歉，各位，长周末是我们公司最忙的时候。现在回头看论坛，大家讨论的主题还是找工作，有的朋友甚至提出游行的说法。现在谈对如何为中介工作，也就是我说的最后两个单元之一似乎有些不识趣。但我想作为一个主题还是有头有尾的好。所以我先写下来，等大家找到工作还作个参考。
在我找的中介列表中，吃到闭门羹的估计80%以上，至于给脸色的估计都数不过来，我当时在北京还好歹是一个处长，每天被别人点头哈腰的习惯了。开始还真是不习惯，真有虎落平阳被犬欺的感觉。每天早晨起来，看了昨天自己的计划和实施结果似乎世界都绝望了。有时候，也颓废过，消极过，甚至为自己找不到工作编造各种理由。回想当初的那些阿Q式的解释，现在回想都觉得好笑。
后来一想。既来之，则安之。我没有后路可走，咬着牙。还是出了门。我当时的想法。我想主动比被动强，而且我英语不好。万一有机会别人来电话，还不歇菜。
找工作是世界上最容易的生存发展方式，但也是最危险的生存方式。上天对每个人，每件事情都是公平的。虽然困难重重，但我可以负责地对坛子每一个找工的朋友讲，你们一定能找到工作。只要坚持，机会就会悄悄降临。就如当年我对自己的外出阿Q式的解释，现在回想都觉得好笑。解释。如果设定找到工作为1的话，每次外出找到工作的概率为5%的话。我外出找20趟就可以用95%的把握找到工作。
在所有的为中介工作经历中，除掉没有得到assignment外，我最失败的一次是工作1个小时就让人家请回家了。最成功的就是通过中介得到了fulltime工作，最划算的一次是在家门口工作，小时工资居然比他们的parttime工资还要高。最不划算的是为一家中介工作1天后，扣掉交通，饮食费用1分没挣，还在家累得睡了1天。
我说这些废话的初衷是，大家要珍惜每一次工作机会，开始的时候不要考虑划不划算，成本的观点，量入为出的观点是我们中国人的美德，但在这个陌生的环境里，很多观念需要改变。我想找工的朋友们都有过机会，可能在犹豫中，在盘算是否划算中失掉了，放弃了。
象刚才我说的一样。找工作是世界上最容易的生存发展方式，但也是最危险的生存方式。找到工作，固然可喜，keep 那个position也不容易。我总结自己的得失。和大家分享。
经验10 中介工作的一些心得--“中介工作小窍门”-2
1，上班前
大多数中介都是采取电话通知的形式，很少有送你去上班地点(我仅仅碰到1次，后来才知道我是那个中介去雇主的第一个人)。所以电话通知的时候。以下内容必须没有任何纰漏。
上班时间(报到时间和开始工作时间不太一样)
上班地点(地址(注意问清st.E or St. W).楼层。单元号
联系人，如何拼写。联系电话。
上面所有信息必须向你电话的人重复1遍。确认无误。
如果时间允许的话，最好先去侦察1次。确认地址，还看看雇主职员的穿着风格。
2，上班第1天
实际上，吃什么，穿什么，干什么，说什么，是第1天主要的内容。第1天有很多的信息需要填充到大脑里。很多新的东西要记住。
第1，吃，第1天我不建议带饭，除非他们事先告诉你可以带。lunchtime 是你结识新朋友的好时候，可以一起外出找快餐店什么的，通过和老同事聊天可以得到很多信息。
第2，穿，原则是随大流。不要格格不入。先侦察雇主职员的穿着风格。每个人心里有数了。
下面是不太好的穿的习惯：
有其他公司logo的外衣。颜色鲜艳的，颜色浅的，正规服装里大陆服装和这里还是有区别的。最好在找工作是就买1-2套这里的衣服。
女孩子一定要化妆，我的朋友告诉我。加拿大女孩子不化妆就象被认为没穿衣服一样，感觉虽然有夸大之嫌疑。但观察发现还没有见得没有不化妆的非大陆女孩子。
女孩子化妆必须化的部位是唇、眼睛、脸
男的主要是头发。还有身上的味道。要剪一个精神一点的头，要带口香糖随身，必要时候要买一点香水。裤子，袜子，鞋是男人穿衣的重点。
第3，干什么，基本接待你的雇主职员会告诉你的工作内容和办事程序，或者培训系统。因此准备1个笔记本是好的主意。基本上，你的中介知道你具体工作的内容。如果接电话的时候。中介如果有时间的话不妨多问几句。你告诉他因为代表中介工作，because im on behalf of you.i really want to do prorfessional work.他们应该告诉你一些tips的。
第4，说什么，我的建议是少说多干。我是基于我的实际情况。说多了。英语的缺陷容易表露，还有别人说的当地的话，当地的事情我们不见得什么都知道。等熟了。习惯了。相反要多说。找他们说。练英语，扩大人际关系。
但涉及你工作内容的不要不懂装懂。要问清楚。如何开始你的工作，怎么工作。出现问题需要帮助找谁联系等等。
(未完)
经验10 中介工作的一些心得--“中介工作小窍门”-3
3,了解中介的工资发放形式。
在加拿大，雇主给雇员付工资有周薪制、月薪制和年薪制三种形式。
周薪制大多使用于服务行业，薪酬大多按小时计算，然后每周发放或者每双周发放。工资按周发，缩短结薪周期，每周对员工进行考核使员工的精神处于高度亢奋之中，从而提高劳动生产率。
周薪制"是建立在小时工资的基础上的，其核心是按小时计算工资而与服务业相关的从业者大多按小时拿工资。
实行月薪制，主要是强调工资的保障功能，年薪制，包括教授、政府官员、企业管理者在内的以脑力劳动为特征的许多职业都实行"年薪制"，这与管理者所肩负的责任是一致的，因为他们需要从长远去考虑公司的发展，年薪于他们而言更相宜 。
在前面我提到过通用工种。实际上就是雇主容易考核，量化的职业种类。这些工种是中介的主要目标群，所以，中介的工资发放形式主要是周薪制。
中介的工资单与雇主的没有多少区别。主要内容如下：
1收入栏。包括rugular earning, shift premium earning vacation-4%, statutory holiday 有的工种还有, commsission, productivity pay等,
2扣减栏。包括CIT。FED TAX，CPP TAX，PROV TAX。EI
3实际收入栏。为第1栏减第2栏叫NET PAY
再下面就是中介公司的信息，地址
然后是你的信息。一般都这样写：
TO the accounts of your name,your addrss,your work unit.(一般是代码)date，
你的帐户类型，account number,deposit ammount.有的中介还加上一句NON-NEGOTIABLE或者any questions can be directed to your local office at TEL NO.
所有的中介工资单都大同小异。到年底的时候，中介也应该给你邮寄T4表。
经验10 中介工作的一些心得--“中介工作小窍门”-4
4,如何同时为几个中介工作？
有的时候同时有几个中介给你assignment，这种情况他都会问你available的时间，我的建议是如果可能的情况下，能接就接。就是说你可以同时为几个中介工作。我就有一段时间同时为3家中介工作过。只要你时间分配得开，应该鼓励这样，不必担心中介的态度，中介只关心你是否在要求的时间里上班没有，上班是否让客户满意，其他的他们没有权利过问。
同时为几个中介工作除了你收入增加之外，你在加拿大的工作经历日益丰富，更重要的结识更多朋友，得到更多的雇佣信息，增加你的雇佣概率等等都是大有帮助的。
5,如何处理中介和雇主之间的关系
一心只考虑工作，不要考虑为谁工作，实际上，如果你工作出色的话，用人单位会考虑在有条件的时候录用你，而反馈到中介公司的信息是积极的话，中介会为你寻找更多更好的工作。
如果中介和雇主出现冲突的话，我的看法是向雇主妥协，然后在第一时间和中介联系，解释原因。由于中介对雇主真正的工作内容并不十分了解。所以他不会在意你的选择的。
6,emergency的请假
一般情况，中介不鼓励请假，如果你请假，他们一般会同意，但会记录你的请假次数。如果你临时有重要事情不能工作，正常手续一般提前几个小时通知Agency，中介在工作前会提及这个问题的。一般都是提前4个小时。恰当的做法是通知Agency之后再给用人单位的主管你的上司电话通报并表示歉意就行。
经验10 中介工作的一些心得--“中介工作小窍门”-5
7,关于中介的job letter
有的朋友认为为中介工作不是一个正式的工作，实际不对。工作地点一样，工作时间一样，工作内容一样。只是获得的收入不太一样。有的中介告诉我。为中介工作实际上是建立加拿大信用的一直很好的方式。有的雇主在最终直接雇佣你的时候。都要求中介开一份job letter。
job letter实际有些类似国内的工作经历证明。
下面是一个中介的job letter 样本。大家可以参考。如果使用的时候可以参考。
一般的job letter包括姓名，工作title。收入情况，联系人。等
下面是一个中介的job letter 样本。大家可以参考。如果使用的时候可以参考。
JOB LETTER SAMPLE:
May 22,2003
RE:EMPLOYMENT VERIFICATION
TO WHOM It May Concern:
This letter is to confirm that YOUR NAME registered with 中介名称at the torornto branch on Novmeber 23.2001.
YOUR NAME is currently on an assignment int the capaacity of YOUR JOBTITLE and works an average of ** hours per week.
YOUR NAME is paid on a weekly basis and his income is subjected to normal source deductions such as E.I,CPP and FIT
His pay rate is $** per hour,which include 4% vacation pay.
If you should have further questions regarding YOUR NAME’s employment please do not hesitate to call our comster service at 416-***-****
Your sincerely
signature
*****
job title.
8,多多观察雇主。了解雇主的企业文化，决定这个公司值得你投入多少精力为他工作。
你可以通过以下内容了解公司的企业文化：
◇ 公司希望你一天或一周工作多少小时？
◇ 公司怎样进行决策？你能自己做决定，还是要层层请示？
◇ 时时有人监督你吗？
◇ 公司要你加班吗？加班付工资吗？
◇ 如果你有家庭，公司对家庭很友好吗？公司给你时间照顾家庭发生的事情吗？
◇ 公司希望你随叫随到吗？
◇ 公司如何对待雇员？雇员被看成有价值的团队成员吗？
◇ 公司文化是等级分明还是平行结构的？
◇ 公司资助员工参加培训等项目，还是采取公事公办的面孔？
◇ 公司对服装有何规定？
◇ 公司有团队工作环境吗（大多数公司号称自己有，但实际没有）？
上述要点没有对与错，因为每一种企业文化总能吸引一部分人。关键是要发现适合你的企业文化。当你在考虑一周工作7天是否自己理想的工作环境时，如果你发现这是你理想的工作环境，你就应该抓住机会，找到雇主直接录用你的时间、方式。尤其是你的雇主直接上司。我们都称呼为super。他会告诉你很多公司的事情。
经验10 中介工作的一些心得--“中介工作小窍门”-6
9,建立与中介和雇主的良好人际关系
为中介工作，重要一点要经常和你联系的人沟通，了解中介的其他和你专业相关的就业信息 ，经常update你的简历。没有事情的时候上中介的培训室多多show up。年终的时候将自己工作的情况简单总结一下给你的联系人电子邮件过去，还有节日问候等。
同样的方法给你的雇主。让他们了解你。认识你。
还有以下要点能帮助你建立良好的人际关系：
◆ 学习加拿大本土的交流方式
这些"不同"意味着我们要采取不同的聆听方式、理解方式、处理信息方式和陈述的方式来与别人交流。我们有不同的交流需要，但我们往往习惯于某一种交流方式；因此，你的交流方式越是接近对方所习惯的交流方式，你就越能与对方沟通，所以我们要学习加拿大本土的交流方式。这些坛子里应该有。
◆ 了解雇主和中介的工作程序。
这将帮助你理解其他的人会需要哪种不同的交流方式。当然，理解这些不同的交流风格有许多模式和方法。 这我在前面提到过。不同中介有不同的工作程序和交流方式。有的都在前台处理，有的分部门处理，有的实行的是人盯人的联络交流方式。
怎么区别中介的不同的联络交流方式呢。一个简单的方法是电子邮件地址。比如。有的中介电子邮件地址是：人名@中介名.com一般是人盯人的。如果是部门@中介名.com一般是部门形式的。
◆ 学会与不同的人相处
加拿大尤其是多伦多是一个庞大的移民城市，你的上司，同事都可能是移民。不同的文化，不同的办事方式，有的时候会让你很不舒服。比如印度移民他们的声音，饭菜，还有办事风格从我内心说来我不是很喜欢。但工作就是工作，还得尊重他们的这些文化习惯。不同的人会给你不同的信息。这是我们生活在这个多元城市的乐趣。
经验10 中介工作的一些心得--“中介工作小窍门”-7
10,有机会要在雇主目前展示你的能力。
一个小例子，我们公司有一个键盘不工作了。super打电话给维修部门换但必须等到明天。break的时候我观察了一下应该是接口松了的缘故。告诉super并且帮他修好后。可笑的是他们以后有问题都叫我。甚至给我一个外号叫：”keyborad Wang”。
确实很多技巧可以在雇主面前表示。比如
◆ 2-8原则。应该把精力用在最见成效的地方，所谓"好钢用在刀刃上"。
◆ Format。许多信件和表格都可以借助电脑，提前予以格式化，用时则只需几分钟就可输出。电子邮件的地址列表有类似的功效。
◆ Do it now。许多人习惯于花费很多时间以"进入状态"，却不知状态是干出来而非等出来的。请记住，栽一棵树的最好时间是20年前，第二个最好的时间是现在。
◆ phone call.要尽量通过电话来进行交流，沟通情况，交换信息。打电话前要有所准备，通话时要直奔主题，不要在电话里说无关紧要的废话或传达无关主题的信息与感受。
◆ tak it easy.避免争论。无谓的争论，不仅影响情绪和人际关系，而且还会浪费大量时间，到头来往注解决不了什么问题。说得越多，做得越少，聪明人在别人喋喋不休或面红耳赤时常常已走出了很远的距离。
◆ relax.提前休息。在疲劳之前休息片刻，既避免了因过度疲劳导致的超时休息，又可使自己始终保持较好的"竞技状态"，从而大大提高工作效率。
◆ hold the problem.不要固执于解决不了的问题，可以把问题记下来，让潜意识和时间去解决它们。这就有点像踢足球，左路打不开，就试试右路，总之，尽量不要"钻牛角尖"。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net